W wielu rodzinach przedsiębiorców główną część majątku stanowi sam biznes. Dlatego też bardzo często istnieje chęć utrzymania przedsiębiorstwa w rodzinie w dłuższej perspektywie czasowej, nawet jeśli nie ma w niej odpowiedniego następcy.
Poszukiwanie i wypracowanie odpowiedniego długoterminowego rozwiązania w zakresie sukcesji przedsiębiorstwa wymaga długiego horyzontu czasowego, zwykle znacznie przekraczającego 2 lata. Chodzi tu o długoterminowe bezpieczeństwo pracy własnego życia, ale także o wypracowanie odpowiednio wysokich zysków, które pozwolą na beztroskie przejście na emeryturę.
Fundacja rodzinna zabezpieczająca dorobek życia
W przypadku większych firm, sensowne może być również rozważenie fundacji rodzinnej jako spółki holdingowej. Celem fundacji jest przede wszystkim zapewnienie środków do życia fundatorowi i jego rodzinie. Prowadzi to nie tylko do znacznych korzyści podatkowych w perspektywie średnio- i długoterminowej.
Powołując radę doradczą fundacji, można zapewnić sobie wpływ na zarząd, który może być spoza rodziny. Fundator ma szeroki wachlarz możliwości kształtowania kompetencji poszczególnych organów fundacji.
Zapobieganie sporom spadkowym dzięki jasnym przepisom dotyczącym dziedziczenia
Szczególnie w przypadku dużej liczby członków rodziny, a tym samym potencjalnych spadkobierców, dzięki modelowi fundacji można w dłuższej perspektywie zapobiec sporom spadkowym, podobnie jak ewentualnej groźbie sprzedaży firmy po śmierci przedsiębiorcy. Jasne sformułowanie celu fundacji pomaga zapewnić, że dzieło życia będzie realizowane w dłuższej perspektywie w najlepiej pojętym interesie przedsiębiorcy.
Ponadto, nie należy lekceważyć aspektu świadczenia usług przez rodzinę. W przypadku fundacji rodzinnej istnieje możliwość, inaczej niż w przypadku fundacji charytatywnej, przeznaczenia dochodów fundacji na rzecz przedsiębiorcy i osób bliskich w dowolnej wysokości.
Eksperci z K.E.R.N. i Partner ? Specjaliści w zakresie sukcesji biznesowej Chętnie pomożemy Państwu w opracowaniu szczegółowego projektu. Do oceny prawnej i podatkowej dostępna jest pula ekspertów.
Wskazówki do dalszej lektury:
Sukcesja firmy w handlu detalicznym wymaga dobrego przygotowania
Przygotowanie do sukcesji firmy - 3 praktyczne wskazówki
Pułapki doradcze w procesie sukcesji biznesu
Bezpłatne seminaria internetowe na temat sukcesji przedsiębiorstw