Książki KERN na temat sukces­ji w firmie, wiedzy o proce­sach i przedsiębiorczości 

Będąc niegdyś przedsię­bi­or­cą rodzin­nym, a dziś specja­lis­tą ds. sukces­ji firm i założy­cie­lem KERN – wie, jak trudny jest krok w niezna­ne i jak bardzo może się opłacić.

Sukces­ja w firmie: wiedza o proce­sach. Perfek­cy­j­ne przygo­to­wa­nie do przeka­za­nia firmy

Przeka­zu­ją swoje »dziecko« w nowe ręce. Jak jednak przedsię­bior­ca przygo­to­wu­je się do przeka­za­nia swojej firmy? Co trzeba zrobić? Jakie są kluczowe kamie­nie milowe i gdzie czyha­ją typowe pułap­ki? Eksper­ci ds. sukces­ji, Ingo Claus i Nils Koerber z firmy dorad­c­zej KERN, towar­zy­szą rodzi­nom przedsię­bi­or­ców w proce­sie sukces­ji między­po­ko­lenio­wej lub sprze­daży przedsię­bi­orst­wa i odpowia­da­ją w tej książce na najważ­nie­js­ze pytania dotyc­zące sukces­ji w firmie.

Szcze­gól­ne znacze­nie ma to, aby liczne średnie przedsię­bi­orst­wa, które stanowią o sile innowa­cy­j­nej i gospodar­ce Niemiec, zostały przeka­za­ne w dobre ręce następ­ców. Następst­wo w firmie to nie codzi­en­ność – przekon­u­je się o tym coraz więcej firm rodzinnych.

Moje dzieło życia w najleps­zych rękach. Histo­rie, które pisze życie

Były rodzin­ny przedsię­bior­ca i obecny konsul­tant bizne­so­wy Klaus-Chris­ti­an Knuff­mann prezen­tu­je z szero­kie­go spektrum swojego wielo­let­nie­go doświad­c­ze­nia dwanaście prakty­cz­nych i poucza­ją­cych histo­rii na temat sukces­ji w firmach.

Sukces­ja firm. Sztuka odpuszc­za­nia”. Dlacze­go ta książ­ka? Zupeł­nie inne spojrzenie

Jak smaku­je wolność. Apety­cz­na zapowie­dź przedsiębiorczości

Od zawsze firmy rodzin­ne są siłą napędo­wą innowac­ji i zmian. Przedsię­bi­orst­wa średniej wielkości jako konkret­ny wzór dla zmiany wartości. Dla nowego myśle­nia i działa­nia bez zależ­ności. Jak zasada odpowied­zi­al­ności własnej może zostać przenie­sio­na na pracow­ni­ków, organi­zac­je i społeczeństwo?

Tak mówią czytel­ni­cy i słuchac­ze książek KERN

Dr Marcel Meger­le, Strateg Famili­en­Kul­tur, Dyrek­tor Zarząd­za­ją­cy FUTUN: GmbH

Po prostu to zrób. Coś, co przedsię­bi­or­cy mają we krwi. To coś, czego potrze­bu­je nasze społec­zeńst­wo. I coś, co uda Ci się (jeszc­ze lepiej) po przec­zy­ta­niu tej książki.

Matthi­as Böhme
Dyrek­tor zarząd­za­ją­cy i wspól­nik SHZ GmbH

Książ­ka “Moje dzieło życia w najleps­zych rękach” Klausa-Chris­tia­na Knuff­man­na to niezwyk­le zajmu­ją­ca lektu­ra na temat sukces­ji w bizne­sie. Najważ­nie­js­ze wnioski, jakie wynio­słem z tej książki, to:,
że nigdy nie jest za wcześ­nie, aby zająć się tematem sukces­ji i że ostatecz­nie zawsze wychod­zi inaczej, niż na począt­ku myślałeś.”