Das sagen Kunden und Geschäfts­part­ner über uns

Der Verkauf der Formtei­le Bärmann inklu­si­ve Immobi­lie und Solar­an­la­ge war für mich als Unter­neh­mer und Mensch ein sehr großer Schritt. Umso wichti­ger war es für mich, einen Berater an meiner Seite zu haben, dem ich voll und ganz vertrau­en konnte.

Mit Reto Faulen­bach z KERN habe ich genau diese Unter­stüt­zung gefun­den. Seine hohe fachli­che Kompe­tenz, die klare Struk­tur im Prozess und sein Gespür für die richti­gen Lösun­gen haben mir von Anfang an Sicher­heit gegeben.

Beson­ders beein­druckt hat mich die Schnel­lig­keit und Zielstre­big­keit des gesam­ten Prozes­ses: Vom Start der Zusam­men­ar­beit bis zum erfolg­rei­chen Closing vergin­gen ledig­lich sieben Monate. In dieser Zeit habe ich mich jeder­zeit bestens beglei­tet, verstan­den und vertre­ten gefühlt.

Dank der profes­sio­nel­len Vorbe­rei­tung und der souve­rä­nen Verhand­lungs­füh­rung konnte ein passen­der priva­ter Inves­tor gefun­den werden, der das Unter­neh­men in meinem Sinne weiter­führt. Rückbli­ckend bin ich sehr dankbar für diese Zusam­men­ar­beit und kann KERN unein­ge­schränkt weiterempfehlen.

Dla nas jako przedsię­bi­orst­wa rodzin­n­ego, w połąc­ze­niu z wielo­ma wyzwa­nia­mi związany­mi ze zmianą pokolenio­wą w przyszłości, wspar­cie pana Koerbe­ra było wielką korzyścią. Zwłaszc­za dzięki mediac­ji możemy się teraz lepiej zrozu­mieć i inaczej radzić sobie z konflik­tami. Poleca­my współpracę z eksper­ta­mi z K.E.R.N., gdy w proce­sie sukces­ji pojawią się problemy!

Sie, liebe Frau Kalon­da, haben dieses Jahr zu einem beson­de­ren Jahr für mich werden lassen. Dafür danke ich Ihnen. Bei unserem ersten Kontakt konnte ich nicht annähernd erken­nen wie wichtig und wie wegwei­send sie für mich werden würden. Dieses Jahr wurde durch sie zu einem neuen Anfang für mich. Mental haben sie einen sehr großen Anteil daran, dass es aufwärts geht und ich freier in meinen Gedan­ken und Entschei­dun­gen bin. Auch wenn ich mich zum Sklaven meiner eigenen Firma und meiner Mitar­bei­ten­den und Anwesen­den gemacht habe, haben sie mich daraus befreit. Dafür mein beson­de­rer Dank. 

Cieszę się, że wybrałem firmę KERN jako dorad­cę w moim proce­sie sukces­ji. Wcześ­niej sprawd­ziłem również inne oferty, a nieza­wod­ność i bezpiec­zeńst­wo firmy KERN były dla mnie decydu­ją­cym kryte­ri­um. Przez cały czas czułem się optymal­nie wspier­a­ny przez mojego konsul­tan­ta KERN. Nawet szcze­gól­nie trudne zadania, takie jak kwestie finan­so­we i sporząd­za­nie umów, zostały rozwią­za­ne w najleps­zy możli­wy sposób. Ode mnie jeszc­ze raz i jeszc­ze raz!

“Dzięku­je­my Panu Lango­wi za rzetelną i miłą współpracę.
Mam przyjem­ne uczucie, że nie oszukałem samego siebie i mogę i mogę
poleci w każdej chwili. L. K.”

Herr Rehfuß vom KERN Stand­ort Stutt­gart stand uns zu jedem Zeitpunkt der Firmen­über­nah­me kompe­tent und mit fachli­chen Wissen profes­sio­nell zur Seite. Auch schwie­ri­ge Phasen wurden erfolg­reich und zeitnah abgewi­ckelt. Die Beratung & Unter­stüt­zung war wichtig und hat uns in allen Belan­gen in diesem sehr komple­xen Thema weiter geholfen.

Byliś­my bardzo zadowo­leni z Pana Mikoła­ja z firmy KERN. W szcze­gól­ności jego zaangażo­wa­nie bardzo pomogło nam w zorga­ni­zowa­niu udanej sukces­ji przedsię­bi­orst­wa rzemieśl­nic­ze­go. Z przyjem­nością poleci­my Pana Mikoła­ja innym.

Szcze­gól­nie w trudnych fazach mój dorad­ca uzupeł­niał luki i torował drogę do dalszych negoc­ja­c­ji.
Wszyst­ko odbyło się profes­jo­nal­nie i rzetel­nie, spotka­nia poza godzina­mi pracy były możli­we w każdej chwili.
Pod wzglę­dem zawodo­wym czuję się kompl­ek­so­wo i w dobrych rękach, pomyśl­ne zakońc­ze­nie jest wyrazem kompe­ten­c­ji firmy KERN!

Bardzo polubiłem współpracę z firmą KERN i jako przedsta­wi­ciel strony kupującej cieszę się zawsze, gdy sprze­da­ją­cy - zwłaszc­za przedsię­bi­orst­wa rodzin­ne - otrzy­mu­ją całościo­we doradzt­wo i są specjal­nie przygo­to­wa­ni do sprzedaży.

MeinST­ABWECH­SEL to ekscy­tu­ją­ca metoda na trwałą zmianę przywództ­wa w firmach rodzin­nych. Z zadzi­wia­jącą łatwością odnaj­du­jesz własne wartości i potrze­by.
Cel, ścież­ka i ramy czaso­we ukazały mi się na końcu podróży jako trójwy­mi­a­rowa wizja mojej osobis­tej zmiany pałecz­ki. Swoją “listę rzeczy do zrobie­nia” opraco­wałem więc sam w najlepszej atmos­fer­ze i pod kierun­kiem KERN.

Rzadko się zdarza, aby Feedback był tak jedno­głoś­ny i pozytyw­ny! Przek­aza­li Państ­wo temat auten­ty­cz­nie i z sercem pod każdym wzglę­dem. Mam nadzie­ję, że firmy rodzin­ne skorzysta­ją z Państ­wa rekomendacji.

Dzięku­je­my za Państ­wa innowa­cy­j­ny wkład w nasz ogólno­pol­ski Dzień Akcji DIHK dotyc­zą­cy sukces­ji w bizne­sie. Skupi­e­nie się na kwesti­ach “miękkich” jest zgodne z naszym doświad­c­ze­niem w zakre­sie tego, co decydu­je o sukce­sie sukces­ji. Cztery fazy zapew­nia­ją struk­turę i orient­ac­ję w bardzo złożonym proce­sie. Z przyjem­nością zrobi­my to ponow­nie przy innej okazji.

Jako przedsię­bior­ca z ponad 40-letnim doświad­c­ze­niem zawodo­wym z pewnością wie Pan dużo o wielu rzecz­ach, ale w żadnym wypad­ku o “sukces­ji”. :-). Mogę tylko gorąco polecić Nilsa Koerbe­ra i Ingo Clausa. Z emocjo­nal­n­ego, ludzkie­go i zawodo­wego punktu widze­nia sukces­ja jest jednym z najtrud­nie­js­zych zadań, jakie musi rozwią­zać przedsię­bior­ca. Pomoc, porady i wspar­cie są na wagę złota i napraw­dę pomogły nam we wszyst­kich aspektach tego bardzo złożo­n­ego tematu. I wszyst­ko się udało.

Ohne Karl Rehfuß und seinen oft selbst­lo­sen und immer optimis­ti­schen Einsatz wäre ich vermut­lich schon lange an der Geschich­te verzwei­felt. Wir alle hier sind richtig froh, genau diesen KERN-Exper­ten in diesen vergan­ge­nen schwie­ri­gen Zeiten an unserer Seite gehabt zu haben.

Beson­ders gut an KERN und Herrn Ingo Claus hat mir der sehr profes­sio­nel­le und vertrau­ens­vol­le Umgang mit mir als Unter­neh­mens­ver­käu­fer und den Inter­es­sen­ten gefal­len. Herr Claus handel­te stets lösungs­ori­en­tiert und stand in einem ständi­gen Dialog zwischen mir als Verkäu­fer und den poten­zi­el­len Erwer­bern. Auch wenn es am Ende zwar nicht zu einem Verkaufs­ab­schluss gekom­men ist, was äußeren Umstän­den geschul­det war, so bin ich mit der geleis­te­ten Arbeit von Kern, Herrn Claus sehr zufrie­den gewesen und würde Kern und ihn jeder­zeit und unein­ge­schränkt weiterempfehlen.

Chciał­bym bardzo serde­cz­nie podzię­ko­wać za wspar­cie podcz­as sprze­daży firmy. Szybkość była imponu­ją­ca, forma zawsze adekwat­na do sytuac­ji, zacho­wa­nie szcze­re i bezpre­tens­jo­nal­ne - lepiej być nie mogło! Dzięki Państ­wa wspar­ciu udało nam się zakońc­zyć ten projekt w sposób satys­fak­c­jo­nu­ją­cy dla nas wszystkich.

Beson­ders gut an KERN und Herrn Ingo Claus hat mir der sehr profes­sio­nel­le und vertrau­ens­vol­le Umgang mit mir als Unter­neh­mens­ver­käu­fer und den Inter­es­sen­ten gefal­len. Herr Claus handel­te stets lösungs­ori­en­tiert und stand in einem ständi­gen Dialog zwischen mir als Verkäu­fer und den poten­zi­el­len Erwer­bern. Auch wenn es am Ende zwar nicht zu einem Verkaufs­ab­schluss gekom­men ist, was äußeren Umstän­den geschul­det war, so bin ich mit der geleis­te­ten Arbeit von KERN, Herrn Claus, sehr zufrie­den gewesen und würde KERN und ihn jeder­zeit und unein­ge­schränkt weiterempfehlen.

Ingo Clausa z firmy KERN poznałem jako prele­gen­ta na bardzo polecanych warsz­tatach na temat sprze­daży przedsię­bi­orst­wa. Skompli­ko­wa­ny proces poszu­ki­wa­nia następ­cy opisał on w sposób bardzo prakty­cz­ny, na wielu przykładach.

Bardzo dzięku­je­my za wystąpi­e­nie na naszej konfe­ren­c­ji. Jedno­głoś­nie pozytyw­ne opinie 150 słuchac­zy potwierd­ziły, jak ważne są Twoje tematy i że jako prele­gent z KERN-u byłeś bardzo przekonujący.

KERN hat meinen Unter­nehmens­verkauf vom Anfang bis zum Ende profes­sio­nell beglei­tet und umgesetzt. Die Käufer­fin­dung war erstaun­lich schnell und der anschlie­ßen­de Nachfol­ge­pro­zess wurde zu jedem Zeitpunkt kompe­tent beglei­tet und moderiert.

Nasza wewnę­trz­na sukces­ja rodzinna i coaching moich synów został przepro­wad­zo­ny przez Pana Koerbe­ra bardzo delikat­nie i z zaangażo­wa­niem. Wiele spostrzeżeń i działań zostało­by w naszej rodzi­nie pominię­tych, gdyby nie wspar­cie KERN-u dla naszej zmiany pokolenio­wej. Bardzo pomaga uzyska­nie perspek­ty­wy z zewną­trz i posia­da­nie neutral­nej osobo­wości dostęp­nej jako osoba kontakt­owa dla wszyst­kich człon­ków rodziny.

Gdy podcz­as negoc­ja­c­ji w sprawie przejęcia prakty­ki pojawiły się nieoc­ze­ki­wa­ne kompli­ka­c­je, zwróciłem się do firmy KERN i pana Ingo Clausa. Od samego począt­ku czułam, że Pan Claus towar­zyszy mi profes­jo­nal­nie i że ja i moje intere­sy są optymal­nie repre­zen­to­wa­ne. Dzięki umiejęt­ności­om negoc­ja­cy­jnym Pana Clausa, jego obiek­tyw­nej, jasnej, zorien­to­wa­nej na cel komuni­ka­c­ji, jego wysił­kom w celu znale­zi­enia dobre­go rozwią­za­nia dla obu stron kontrak­tu oraz jego wyjąt­ko­wej zdolności do spoko­j­nej mediac­ji i zacho­wa­nia ogóln­ego obrazu sytuac­ji, szybko znale­zio­no satys­fak­c­jo­nu­jące obie strony (!) rozwią­za­nie dla przejęcia prakty­ki. Bardzo dziękuję!

Zaangażo­wa­liś­my firmę KERN w ramach semina­ri­um, aby pokazać człon­kom nasze­go stowar­zy­sze­nia różne możli­wości plano­wa­nia sukces­ji. KERN bardzo dobrze zilus­tro­wał złożo­ny temat i przedsta­wił go w zrozu­mi­ały sposób. Infor­mac­je zwrot­ne od uczest­ni­ków semina­ri­um były konse­kwent­nie pozytyw­ne. My jako organiza­tor­zy również mieliś­my same pozytyw­ne doświadczenia.

Bardzo dzięku­ję za Pana żywy wkład w wydar­ze­nie BVMW Sukces­ja firmy w prakty­ce. Panie pośle Grepp­mair, w szcze­gól­ny sposób udało się panu wejść w świat odbior­ców - przedsię­bi­or­ców dotknię­tych sukces­ją - i zabrać ich tam, gdzie są szcze­gól­nie emocjo­nal­nie. Połąc­ze­nie wykła­du z odgry­wa­niem ról było jak dotąd jedyne w swoim rodza­ju i dlate­go szcze­gól­nie wartościowe.

W kontekście sukces­ji mojej firmy, fuzja z firmą konku­ren­cy­jną była ideal­nym rozwią­za­niem. Zespół KERN, a w szcze­gól­ności Pan Koerber, towar­zyszył nam z wyczu­ciem jako modera­tor i facyli­ta­tor proce­su i dobrze połąc­zył intere­sy obu partnerów negoc­ja­c­ji. Bez widoku z zewną­trz i doświad­c­ze­nia w negoc­ja­c­jach, prawdo­po­d­ob­nie nigdy nie osiągnę­li­by­ś­my nasze­go celu tak szybko i bezpiecznie!

Pana Mikoła­ja poznałem w 2010 roku w ramach projektu rozbu­do­wy firmy zarząd­za­nej przez właści­cie­la. W tym czasie docen­iłem jego zorien­to­wa­ne na cel podejście i umiejęt­ność wczucia się w specy­fi­kę firm rodzin­nych. Z przyjem­nością mogę go polecić.

Pan Grepp­mair z firmy KERN pomógł mi przy sprze­daży mojej usługi dozor­cy w Monach­i­um w sposób zawsze miły i bardzo kompe­tent­ny. W ciągu zaled­wie dziewięciu miesię­cy udało mu się sprze­dać moją firmę po satys­fak­c­jo­nu­jącej cenie, mimo spadku sprze­daży i kryzy­su w Coronie. W ten sposób wniósł decydu­ją­cy wkład w nowy plan życio­wy, na który od dawna czekałem. Bardzo za to dziękuję!

Wenn KERN einen Inves­tor beglei­tet und mit dem MBI/MBO einen Business Plan erarbei­tet, steigen die Chancen deutlich, dass die Commerz­bank mit einer Finan­zie­rung zur Verfü­gung steht.

Das Coaching von KERN hat meinem Sohn ganz klar einen Weg geöff­net, mit dem wir uns heute gemein­sam dem Projekt Generations­wechsel, im Sinne einer Fortfüh­rung des Famili­en­un­ter­neh­mens, widmen können. Wir als Eltern können manche Dinge einfach nicht so übermit­teln und helfen zu erken­nen, wie es ein profes­sio­nel­ler Coach kann.

Współpra­ca w ciągu ostat­nich miesię­cy charak­tery­zowała się profes­jo­na­liz­mem i zaufaniem; ja również zawsze czułem się dobrze repre­zen­to­wa­ny przez Państ­wa, mimo że byłem nie był twoim klien­tem. Tym więks­zy komple­ment! WIELKIE DZIĘKI!

Bei einem Unter­nehmens­verkauf gibt es natur­ge­mäß nicht mehre­re Chancen. Deswe­gen ist die Wahl des richti­gen Unter­neh­mens­be­ra­ters so wichtig. Nach einem länge­ren Auswahl­pro­zess haben wir uns für KERN und Holger Haber­mann entschie­den. Mit sehr großem und persön­li­chen Engage­ment hat Herr Haber­mann alle inhalt­li­chen wie auch führungs­tech­ni­schen Aufga­ben erfolg­reich gemeis­tert. Beson­ders hervor­he­ben möchte ich die weitrei­chen­de Sachkennt­nis, das metho­di­sche Heran­ge­hen, die sachli­che, ruhige Art und Weise und die Gerad­li­nig­keit in der Diskussion.

Moje wielkie pragni­e­nie sprze­da­nia mojej prakty­ki fizjo­ter­a­peu­ty­cz­nej pozostało bezsku­tecz­ne pomimo wszyst­kich moich wysiłków, a także kilku rozmów kwali­fi­ka­cy­jnych. Pan Grepp­mair ze swoim wielkim, empaty­cz­nym sposo­bem bycia szybko pomógł mi rozpoz­nać prawd­zi­wą przyc­zynę. Zdałem sobie sprawę, że przyc­zyną byłem ja sam i że podświa­do­mie nie byłem jeszc­ze gotowy, by odpuścić. Dzięki jego pomocy szybko się to zmieniło i już po krótkim czasie mogłem przeka­zać prakty­kę kompe­tent­ne­mu następ­cy. Bardzo za to dziękuję!

Wir haben unsere Wachs­tums­stra­te­gie durch die Spezia­lis­ten von KERN beglei­ten lassen. Mit einer genau­en Target-Analy­se und der detail­lier­ten Markt­re­cher­che ist es uns gelun­gen, genau das richti­ge Unter­neh­men für unsere beson­de­re Nische zu finden. Dabei ist nicht zu unter­schät­zen, mit welchem Aufwand ein solcher Schritt verbun­den ist. Mit KERN haben wir eine profes­sio­nel­le Unter­stüt­zung gefun­den. Gleich­zei­tig konnte das Nachfol­ge­pro­blem des zu überneh­men­den Unter­neh­mens langfris­tig und substan­ti­ell gelöst werden.

Zmiana oznac­za również zmier­ze­nie się z kulturą, celami, odpowied­zi­al­nością i “zasada­mi gry” w firmie. Z firmą KERN wkroc­zy­liś­my na ekscy­tu­jącą drogę tworze­nia własnej, indywi­du­al­nej filozo­fii przedsię­bi­orst­wa i byliś­my zaskoc­ze­ni wspaniały­mi energi­a­mi, które się w nas wszyst­kich wyzwo­liły. Z korzyścią dla naszych klien­tów, pracow­ni­ków i całego przedsię­bi­orst­wa. Podzię­ko­wa­nia dla firmy KERN za celową i profes­jo­nal­ną moderac­ję i rozwój.

Herr Ingo Claus hat es vom ersten Moment an verstan­den, eine sehr vertrau­ens­vol­le Basis zum Beginn des Projek­tes zu schaf­fen - eine Gesprächs­ba­sis für die Gesell­schaf­ter unter­ein­an­der im Rahmen eines Workshops zu bilden, so dass hieraus eine sehr effizi­en­te Weiter­ent­wick­lung der Vorstel­lun­gen betriebs­in­tern statt­fin­den konnte. Wir bedan­ken uns für diese sehr angeneh­me und vertrau­ens­vol­le Zusam­men­ar­beit und werden Ihre Unter­neh­mens­grup­pe gerne weiterempfehlen.

Zespół KERN został mi polec­o­ny w ramach sprze­daży nasze­go przedsię­bi­orst­wa i z perspek­ty­wy czasu bardzo się cieszy­my, że otrzy­ma­liś­my tę wskazów­kę. Proces negoc­ja­c­ji w sprawie sprze­daży był złożo­ny, długo­trwały i niekie­dy zagroż­o­ny emocjo­nal­ny­mi niepo­ro­zu­mi­e­nia­mi co do wyniku. Jednak dzięki dużemu doświad­c­ze­niu i umiejęt­ności­om nasze­go konsul­tan­ta KERN osiągnę­liś­my nasz cel i zdecy­do­wa­nie możemy polecić współpracę z firmą KERN.

Pan Ingo Claus towar­zyszył nam w trudnym zadaniu znale­zi­enia odpowied­nie­go następ­cy dla nasze­go biura eksper­ckie­go. To jemu zawdzięcz­a­my niespod­zie­wa­nie udaną sprze­daż naszej firmy. Pan Claus ma dosko­n­ałe wyczu­cie trudnych sytuac­ji negoc­ja­cy­jnych, umiejęt­nie i spoko­j­nie znajdu­je właści­we pomysły na rozwią­za­nia, które są do zaakcep­towa­nia przez obie strony umowy. Pan Claus towar­zyszył projek­to­wi z bogatym doświad­c­ze­niem, znajo­mością ludzkiej natury i umiejęt­nościa­mi negoc­ja­cy­jny­mi. Z przyjem­nością możemy go polecić.

W poszu­ki­wa­niu kompe­tent­n­ego dorad­cy, który profes­jo­nal­nie wesprze mnie w sprze­daży mojej firmy, poleco­no mi Norber­ta Langa. I rzeczy­wiście, nie obiecy­wa­no mi zbyt wiele, od wyceny, poprzez wszyst­kie etapy proce­su przygo­to­wa­nia sprze­daży, aż do podpi­sa­nia umów, Pan Lang był zawsze bardzo kompe­tent­nym towar­zy­szem i dorad­cą. Mogę go polecić z czystym sumieniem!

Mamy bardzo dobre doświad­c­ze­nia, szcze­gól­nie z Norber­tem Langiem. Jest on niezwyk­le poważną i kompe­tent­ną osobą do kontak­tu przy proce­sach sukces­ji. Jako prele­gent na impre­z­ach wykła­do­wych imponu­je swoim bardzo żywym i auten­ty­cz­nym stylem.

Unsere Kunden sind mittel­stän­di­sche Unter­neh­men und die Heraus­for­de­run­gen in Sachen Generations­wechsel, Unter­nehmens­verkauf oder Notfall­vor­sor­ge sind bei uns „Dauer­bren­ner“. Wir arbei­ten seit Jahren mit Herrn Koerber und KERN zusam­men und schät­zen sein Praxis­wis­sen und das orien­tier­te Training sowie Coaching. Eltern und Kinder aus Famili­en­un­ter­neh­men haben daraus einen ganz konkre­ten Nutzen.

Moja przedwy­bor­c­za decyz­ja o wybor­ze 100% okazała się słuszna. Firma KERN wykon­ała napraw­dę dobrą robotę, począws­zy od przygo­to­wa­nia mojego przedsię­bi­orst­wa w exposé, poprzez poszu­ki­wa­nie nabyw­ców, aż po ułatwie­nie negoc­ja­c­ji i komplet­ne przepro­wad­ze­nie mojej sukces­ji. W szcze­gól­ności, powaga i profes­jo­na­lizm dały mi poczu­cie bezpiec­zeńst­wa przez cały czas. Nasz cel udało się osiągnąć w ciągu dobrych 8 miesię­cy. Chętnie polecę firmę KERN innym.