Holger Haber­mann – Ihr Spezia­list für Unternehmensnachfolge

Rozpo­cz­nij wideo zapoznawcze

Holger Haber­manns Exper­ti­se für Ihren Unternehmensverkauf

Jahrgang 1963, Diplom-Betriebs­wirt (FH), Fachrich­tung Bank- und Inves­ti­ti­ons­wirt­schaft, syste­mi­scher Coach mit dem Schwer­punkt Strate­gie­ent­wick­lung und Nachfol­ge­pro­zes­se in Unter­neh­men, Exper­te für Sprze­daż firmy. Autory­zowa­ny dorad­ca i wykła­dow­ca OFENSYWA MŚP für Unternehmens­nachfolge. Quali­fi­ziert für Beirä­te und Aufsichts­rä­te nach DVAI.

Stell­ver­tre­ten­der Vorsit­zen­der des Beira­tes der KERN-System GmbH. Langjäh­ri­ger Consul­tant für Volks- und Raiff­ei­sen­ban­ken für Strate­gie­pro­zes­se, Unter­neh­mens­re­struk­tu­rie­run­gen und Unter­neh­mens­steue­rung, Firmen­kun­den­be­treu­er bei einer Volks­bank, Erfah­rung bei Genera­ti­ons­wech­sel­pro­zes­sen und Unter­neh­mens­über­ga­ben im priva­ten und beruf­li­chen Umfeld.

Rozpo­cz­nij wideo eksperta

Czy masz poufne pytania? Zarezer­wuj bezpłat­ne spotka­nie bezpoś­red­nio online

… Bardzo zadowo­l­o­ny i polecił­bym Kern w każdej chwili i bez zastrzeżeń. 

Beson­ders gut an KERN und Herrn Ingo Claus hat mir der sehr profes­sio­nel­le und vertrau­ens­vol­le Umgang mit mir als Unter­neh­mens­ver­käu­fer und den Inter­es­sen­ten gefal­len. Herr Claus handel­te stets lösungs­ori­en­tiert und stand in einem ständi­gen Dialog zwischen mir als Verkäu­fer und den poten­zi­el­len Erwer­bern. Auch wenn es am Ende zwar nicht zu einem Verkaufs­ab­schluss gekom­men ist, was äußeren Umstän­den geschul­det war, so bin ich mit der geleis­te­ten Arbeit von KERN, Herrn Claus, sehr zufrie­den gewesen und würde KERN und ihn jeder­zeit und unein­ge­schränkt weiterempfehlen.

M.B., przedsię­bior­ca z Dolnej Saksonii,  , Właści­ciel firmy deweloperskiej 

Od pierw­s­zej chwili KERN rozumi­ał, jak stwor­zyć pełną zaufania podsta­wę projektu 

Herr Ingo Claus hat es vom ersten Moment an verstan­den, eine sehr vertrau­ens­vol­le Basis zum Beginn des Projek­tes zu schaf­fen - eine Gesprächs­ba­sis für die Gesell­schaf­ter unter­ein­an­der im Rahmen eines Workshops zu bilden, so dass hieraus eine sehr effizi­en­te Weiter­ent­wick­lung der Vorstel­lun­gen betriebs­in­tern statt­fin­den konnte. Wir bedan­ken uns für diese sehr angeneh­me und vertrau­ens­vol­le Zusam­men­ar­beit und werden Ihre Unter­neh­mens­grup­pe gerne weiterempfehlen.

I.K. - przedsię­bior­ca z Flensburga,  , Wspól­nik firmy zajmu­jącej się czyszc­ze­niem kanalizacji 

Bardzo docen­iam jego umiejęt­ność porus­za­nia się po tajni­kach firm rodzinnych. 

Pana Mikoła­ja poznałem w 2010 roku w ramach projektu rozbu­do­wy firmy zarząd­za­nej przez właści­cie­la. W tym czasie docen­iłem jego zorien­to­wa­ne na cel podejście i umiejęt­ność wczucia się w specy­fi­kę firm rodzin­nych. Z przyjem­nością mogę go polecić.

Petra Rausch - przedsię­bior­ca z Lohmar  , Dorad­za firmom rodzin­nym w projektach internacjonalizacji 

Pomoc, doradzt­wo i wspar­cie firmy KERN są na wagę złota 

Jako przedsię­bior­ca z ponad 40-letnim doświad­c­ze­niem zawodo­wym z pewnością wie Pan dużo o wielu rzecz­ach, ale w żadnym wypad­ku o “sukces­ji”. :-). Mogę tylko gorąco polecić Nilsa Koerbe­ra i Ingo Clausa. Z emocjo­nal­n­ego, ludzkie­go i zawodo­wego punktu widze­nia sukces­ja jest jednym z najtrud­nie­js­zych zadań, jakie musi rozwią­zać przedsię­bior­ca. Pomoc, porady i wspar­cie są na wagę złota i napraw­dę pomogły nam we wszyst­kich aspektach tego bardzo złożo­n­ego tematu. I wszyst­ko się udało.

Klaus Bronder - vom Hove,  , Przedsię­bior­ca z Enniger­loh - Właści­ciel sklepu meblo­wego premium 

Organi­zac­ja udanej sukces­ji w przedsię­bi­orst­wie rzemieślniczym 

Byliś­my bardzo zadowo­leni z Pana Mikoła­ja z firmy KERN. W szcze­gól­ności jego zaangażo­wa­nie bardzo pomogło nam w zorga­ni­zowa­niu udanej sukces­ji przedsię­bi­orst­wa rzemieśl­nic­ze­go. Z przyjem­nością poleci­my Pana Mikoła­ja innym.

Herbert Seus,  , Przedsię­bior­ca z Wilhelmshaven 

Prowad­ze­nie stałe­go dialo­gu pomięd­zy mną jako sprze­da­ją­cym a poten­c­jal­ny­mi nabywcami 

Beson­ders gut an KERN und Herrn Ingo Claus hat mir der sehr profes­sio­nel­le und vertrau­ens­vol­le Umgang mit mir als Unter­neh­mens­ver­käu­fer und den Inter­es­sen­ten gefal­len. Herr Claus handel­te stets lösungs­ori­en­tiert und stand in einem ständi­gen Dialog zwischen mir als Verkäu­fer und den poten­zi­el­len Erwer­bern. Auch wenn es am Ende zwar nicht zu einem Verkaufs­ab­schluss gekom­men ist, was äußeren Umstän­den geschul­det war, so bin ich mit der geleis­te­ten Arbeit von Kern, Herrn Claus sehr zufrie­den gewesen und würde Kern und ihn jeder­zeit und unein­ge­schränkt weiterempfehlen.

M.B. - deweloper projektu z Buxtehude  , Właści­ciel firmy deweloperskiej 

Skompli­ko­wa­ny proces poszu­ki­wa­nia następ­cy opisa­no w bardzo prakty­cz­ny sposób 

Ingo Clausa z firmy KERN poznałem jako prele­gen­ta na bardzo polecanych warsz­tatach na temat sprze­daży przedsię­bi­orst­wa. Skompli­ko­wa­ny proces poszu­ki­wa­nia następ­cy opisał on w sposób bardzo prakty­cz­ny, na wielu przykładach.

T.M. - Sprze­daw­ca w firmie z Osnabrück 

Ingo Claus z firmy KERN optymal­nie repre­zen­to­wał mnie i moje interesy 

Gdy podcz­as negoc­ja­c­ji w sprawie przejęcia prakty­ki pojawiły się nieoc­ze­ki­wa­ne kompli­ka­c­je, zwróciłem się do firmy KERN i pana Ingo Clausa. Od samego począt­ku czułam, że Pan Claus towar­zyszy mi profes­jo­nal­nie i że ja i moje intere­sy są optymal­nie repre­zen­to­wa­ne. Dzięki umiejęt­ności­om negoc­ja­cy­jnym Pana Clausa, jego obiek­tyw­nej, jasnej, zorien­to­wa­nej na cel komuni­ka­c­ji, jego wysił­kom w celu znale­zi­enia dobre­go rozwią­za­nia dla obu stron kontrak­tu oraz jego wyjąt­ko­wej zdolności do spoko­j­nej mediac­ji i zacho­wa­nia ogóln­ego obrazu sytuac­ji, szybko znale­zio­no satys­fak­c­jo­nu­jące obie strony (!) rozwią­za­nie dla przejęcia prakty­ki. Bardzo dziękuję!

A.P. - Specja­lis­ta z Bramsche  , Właści­ciel specja­lis­ty­cz­nej prakty­ki lekarskiej 

Dzięku­je­my Ingo Clauso­wi z firmy KERN za niespod­zie­wa­nie udaną sprze­daż nasze­go przedsiębiorstwa 

Pan Ingo Claus towar­zyszył nam w trudnym zadaniu znale­zi­enia odpowied­nie­go następ­cy dla nasze­go biura eksper­ckie­go. To jemu zawdzięcz­a­my niespod­zie­wa­nie udaną sprze­daż naszej firmy. Pan Claus ma dosko­n­ałe wyczu­cie trudnych sytuac­ji negoc­ja­cy­jnych, umiejęt­nie i spoko­j­nie znajdu­je właści­we pomysły na rozwią­za­nia, które są do zaakcep­towa­nia przez obie strony umowy. Pan Claus towar­zyszył projek­to­wi z bogatym doświad­c­ze­niem, znajo­mością ludzkiej natury i umiejęt­nościa­mi negoc­ja­cy­jny­mi. Z przyjem­nością możemy go polecić.

Katha­ri­na Leisner - Specja­lis­ta ds. plano­wa­nia z Harsewinkel  , Właści­ciel biura inżynieryjno-planistycznego 

… ist es uns gelun­gen, genau das richti­ge Unter­neh­men für unsere beson­de­re Nische zu finden 


W.S., Geschäfts­füh­rer aus dem Raum Frankfurt/Main Entsor­gungs­dienst­leis­ter, Markt­füh­rer in einem Nischensegment 

Wir haben unsere Wachs­tums­stra­te­gie durch die Spezia­lis­ten von KERN beglei­ten lassen. Mit einer genau­en Target-Analy­se und der detail­lier­ten Markt­re­cher­che ist es uns gelun­gen, genau das richti­ge Unter­neh­men für unsere beson­de­re Nische zu finden. Dabei ist nicht zu unter­schät­zen, mit welchem Aufwand ein solcher Schritt verbun­den ist. Mit KERN haben wir eine profes­sio­nel­le Unter­stüt­zung gefun­den. Gleich­zei­tig konnte das Nachfol­ge­pro­blem des zu überneh­men­den Unter­neh­mens langfris­tig und substan­ti­ell gelöst werden.

Ohne Karl Rehfuß wäre ich vermut­lich schon lange an der Geschich­te verzweifelt 


Jürgen Bantel 

Ohne Karl Rehfuß und seinen oft selbst­lo­sen und immer optimis­ti­schen Einsatz wäre ich vermut­lich schon lange an der Geschich­te verzwei­felt. Wir alle hier sind richtig froh, genau diesen KERN-Exper­ten in diesen vergan­ge­nen schwie­ri­gen Zeiten an unserer Seite gehabt zu haben.

KERN hat meinem Sohn ganz klar einen Weg geöffnet 


K.V., przedsię­bior­ca z Frankfurtu,  Händler und Dienst­leis­ter im IT-Segment 

Das Coaching von KERN hat meinem Sohn ganz klar einen Weg geöff­net, mit dem wir uns heute gemein­sam dem Projekt Generations­wechsel, im Sinne einer Fortfüh­rung des Famili­en­un­ter­neh­mens, widmen können. Wir als Eltern können manche Dinge einfach nicht so übermit­teln und helfen zu erken­nen, wie es ein profes­sio­nel­ler Coach kann.

Rozpo­cz­nij oblic­za­nie wartości przedsię­bi­orst­wa BEZPŁATNIE


Z jakie­go powodu chcesz oblic­zyć wartość przedsiębiorstwa?

Proces sprze­daży firmy w 4 fazach
Ein Unter­nehmens­verkauf ist eine heikle Angele­gen­heit. Denn die Anzahl mögli­cher Fehler­quel­len ist hoch. Eine falsche Unter­neh­mens­be­wer­tung führt zu einem viel[…]
Das Genos­sen­schafts­mo­dell – 5 Schrit­te zur Genos­sen­schaft
Die Gründung einer Genos­sen­schaft erfolgt in der Regel über 5 Schrit­te: © Grafik: KERN - Unternehmens­nachfolge 1. Ideen entwi­ckeln und[…]
Sukces­ja przedsię­bi­orstw w Bawarii jako siła napędo­wa innowac­ji
Der DIHK-Aktions­tag Unternehmens­nachfolge in Bayern und München beleuch­te­te die Frage, wie ein Generations­wechsel die Innova­ti­ons­kraft eines Unter­neh­mens stärken kann. Denn[…]

Was können wir für Sie tun?

Ich möchte Beratung zu …

KERN Business Succes­si­on Salzburg
Recht­lich eigen­stän­di­ger Stand­ort
Holger Haber­mann
Mayrwies­stras­se 18
5300 Hallwang koło Salzburga


Telefon +43 6622 68202
habermann@kern-unternehmensnachfolge.com