Dr. Peter Slawek - M&A Beratung für Unternehmensnachfolge & Unternehmensverkauf in Essen und Umgebung

Moja przedwyborcza decyzja o wyborze 100% okazała się słuszna. Firma KERN wykonała naprawdę dobrą robotę, począwszy od przygotowania mojego przedsiębiorstwa w exposé, poprzez poszukiwanie nabywców, aż po ułatwienie negocjacji i kompletne przeprowadzenie mojej sukcesji. W szczególności, powaga i profesjonalizm dały mi poczucie bezpieczeństwa przez cały czas. Nasz cel udało się osiągnąć w ciągu dobrych 8 miesięcy. Chętnie polecę firmę KERN innym.

Bardzo dziękujemy za wystąpienie na naszej konferencji. Jednogłośnie pozytywne opinie 150 słuchaczy potwierdziły, jak ważne są Twoje tematy i że jako prelegent z KERN-u byłeś bardzo przekonujący.

Chciałbym bardzo serdecznie podziękować za wsparcie podczas sprzedaży firmy. Szybkość była imponująca, forma zawsze adekwatna do sytuacji, zachowanie szczere i bezpretensjonalne - lepiej być nie mogło! Dzięki Państwa wsparciu udało nam się zakończyć ten projekt w sposób satysfakcjonujący dla nas wszystkich.

Wir haben unsere Wachstumsstrategie durch die Spezialisten von KERN begleiten lassen. Mit einer genauen Target-Analyse und der detaillierten Marktrecherche ist es uns gelungen, genau das richtige Unternehmen für unsere besondere Nische zu finden. Dabei ist nicht zu unterschätzen, mit welchem Aufwand ein solcher Schritt verbunden ist. Mit KERN haben wir eine professionelle Unterstützung gefunden. Gleichzeitig konnte das Nachfolgeproblem des zu übernehmenden Unternehmens langfristig und substantiell gelöst werden.

Szczególnie w trudnych fazach mój doradca uzupełniał luki i torował drogę do dalszych negocjacji.
Wszystko odbyło się profesjonalnie i rzetelnie, spotkania poza godzinami pracy były możliwe w każdej chwili.
Pod względem zawodowym czuję się kompleksowo i w dobrych rękach, pomyślne zakończenie jest wyrazem kompetencji firmy KERN!

Das Coaching von KERN hat meinem Sohn ganz klar einen Weg geöffnet, mit dem wir uns heute gemeinsam dem Projekt Generationswechsel, im Sinne einer Fortführung des Familienunternehmens, widmen können. Wir als Eltern können manche Dinge einfach nicht so übermitteln und helfen zu erkennen, wie es ein professioneller Coach kann.

Ein Nachfolgeprozess ist ein sehr spezielles Geschäft mit eigenen Regeln, von denen wir auch nach 30 Jahren Selbständigkeit keine Ahnung hatten. Wir haben diese Phase als eine der aufreibendsten unseres Berufslebens erlebt, und sind froh, dass es vorbei ist. Dr. Slawek hat den Prozess strukturiert und uns unter Beachtung aller juristischen Fallstricke hindurch begleitet. Er war jederzeit erreichbar und vor allem in den aufreibenden letzten Wochen vor dem Notarvertrag unser stets freundlicher und zuversichtlicher Fels in der Brandung.

Die Ermittlung des Firmenwertes durch ein externes Unternehmen hat uns das nötige Selbstbewusstsein gegeben, einen angemessenen Preis zu verhandeln. Als besonders wertvoll hat sich die KERN Datenbank mit Hunderten potentiellen Interessenten aller Art erwiesen. Ohne die Beauftragung von KERN hätten wir keinen dieser Interessenten, insbesondere nicht unseren heutigen Käufer, kennen gelernt. Wenn wir - Gott bewahre - nochmal einen Nachfolger für unser Lebenswerk suchen müßten, würden wir es genauso wieder machen.

Zespół KERN został mi polecony w ramach sprzedaży naszego przedsiębiorstwa i z perspektywy czasu bardzo się cieszymy, że otrzymaliśmy tę wskazówkę. Proces negocjacji w sprawie sprzedaży był złożony, długotrwały i niekiedy zagrożony emocjonalnymi nieporozumieniami co do wyniku. Jednak dzięki dużemu doświadczeniu i umiejętnościom naszego konsultanta KERN osiągnęliśmy nasz cel i zdecydowanie możemy polecić współpracę z firmą KERN.

Bardzo polubiłem współpracę z firmą KERN i jako przedstawiciel strony kupującej cieszę się zawsze, gdy sprzedający - zwłaszcza przedsiębiorstwa rodzinne - otrzymują całościowe doradztwo i są specjalnie przygotowani do sprzedaży.

Pan Greppmair z firmy KERN pomógł mi przy sprzedaży mojej usługi dozorcy w Monachium w sposób zawsze miły i bardzo kompetentny. W ciągu zaledwie dziewięciu miesięcy udało mu się sprzedać moją firmę po satysfakcjonującej cenie, mimo spadku sprzedaży i kryzysu w Coronie. W ten sposób wniósł decydujący wkład w nowy plan życiowy, na który od dawna czekałem. Bardzo za to dziękuję!

Współpraca w ciągu ostatnich miesięcy charakteryzowała się profesjonalizmem i zaufaniem; ja również zawsze czułem się dobrze reprezentowany przez Państwa, mimo że byłem nie był twoim klientem. Tym większy komplement! WIELKIE DZIĘKI!

Rzadko się zdarza, aby Feedback był tak jednogłośny i pozytywny! Przekazali Państwo temat autentycznie i z sercem pod każdym względem. Mam nadzieję, że firmy rodzinne skorzystają z Państwa rekomendacji.

W kontekście sukcesji mojej firmy, fuzja z firmą konkurencyjną była idealnym rozwiązaniem. Zespół KERN, a w szczególności Pan Koerber, towarzyszył nam z wyczuciem jako moderator i facylitator procesu i dobrze połączył interesy obu partnerów negocjacji. Bez widoku z zewnątrz i doświadczenia w negocjacjach, prawdopodobnie nigdy nie osiągnęlibyśmy naszego celu tak szybko i bezpiecznie!

Cieszę się, że wybrałem firmę KERN jako doradcę w moim procesie sukcesji. Wcześniej sprawdziłem również inne oferty, a niezawodność i bezpieczeństwo firmy KERN były dla mnie decydującym kryterium. Przez cały czas czułem się optymalnie wspierany przez mojego konsultanta KERN. Nawet szczególnie trudne zadania, takie jak kwestie finansowe i sporządzanie umów, zostały rozwiązane w najlepszy możliwy sposób. Ode mnie jeszcze raz i jeszcze raz!

Zmiana oznacza również zmierzenie się z kulturą, celami, odpowiedzialnością i "zasadami gry" w firmie. Z firmą KERN wkroczyliśmy na ekscytującą drogę tworzenia własnej, indywidualnej filozofii przedsiębiorstwa i byliśmy zaskoczeni wspaniałymi energiami, które się w nas wszystkich wyzwoliły. Z korzyścią dla naszych klientów, pracowników i całego przedsiębiorstwa. Podziękowania dla firmy KERN za celową i profesjonalną moderację i rozwój.

KERN hat meinen Unternehmensverkauf vom Anfang bis zum Ende professionell begleitet und umgesetzt. Die Käuferfindung war erstaunlich schnell und der anschließende Nachfolgeprozess wurde zu jedem Zeitpunkt kompetent begleitet und moderiert.

MeinSTABWECHSEL to ekscytująca metoda na trwałą zmianę przywództwa w firmach rodzinnych. Z zadziwiającą łatwością odnajdujesz własne wartości i potrzeby.
Cel, ścieżka i ramy czasowe ukazały mi się na końcu podróży jako trójwymiarowa wizja mojej osobistej zmiany pałeczki. Swoją "listę rzeczy do zrobienia" opracowałem więc sam w najlepszej atmosferze i pod kierunkiem KERN.