Urodzony w 1964 roku, z wykształcenia i doświadczenia biznesmen i ekonomista biznesu, certyfikowany coach i trener procesów sukcesji w firmach rodzinnych, mediator (mediacje biznesowe) i moderator konfliktów. Od 2004 roku współzałożyciel i właściciel firmy KERN - Unternehmensnachfolge. Udane. Praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wszystkich kwestiach związanych z sukcesją korporacyjną w firmach rodzinnych. Specjalizuje się w procesach M&A w średnich przedsiębiorstwach. Dowiedz się więcej
Umowa sprzedaży udziałów, znana również jako umowa sprzedaży udziałów (SPA), odgrywa ważną rolę w zakupie i sprzedaży części spółki. Umowa ta […]
Kompletny przewodnik po umowie sprzedaży udziałów Czytaj dalej
Kiedy nadchodzi czas przekazania dorobku swojego życia, trzeba stawić czoła różnym wyzwaniom: Jaka jest realistyczna wartość firmy?
Doradztwo w zakresie sukcesji w pobliżu Czytaj dalej
6 pułapek i rozwiązań: Nasz przewodnik dla firm rodzinnych Jeśli chodzi o sukcesję biznesową w firmach rodzinnych, to
Sukcesja biznesowa firmy rodzinnej Czytaj dalej
Przejęcie spółki może być świetną okazją do rozszerzenia działalności biznesowej lub przejęcia odpowiedzialności za własną firmę.
Przejęcie firmy: Bądź świadomy tych niebezpieczeństw i czynników łamiących umowę Czytaj dalej
Wszystkie lokalizacje KERN z regionu D-A-CH spotykają się trzy razy w roku. Podczas tych dwóch bardzo intensywnych dni konferencyjnych opracowujemy
Doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć dla firm rodzinnych Czytaj dalej
PODATKI ??? - Proszę o ponowne przesłanie? Czy brzmi to dla Ciebie znajomo? Wielu przedsiębiorców uważa ten temat za zbyt abstrakcyjny,
Oszczędzaj na podatkach przy sprzedaży firmy - oto jak to działa! Czytaj dalej
KERN jest pierwszą marką doradczą w zakresie fuzji i przejęć w Niemczech, która otrzymała prestiżową nagrodę Wszyscy partnerzy i pracownicy KERN są zachwyceni! Szczególny kamień milowy
German Brand Award 2021 Nagroda za sukcesję przedsiębiorstwa KERN Czytaj dalej
Dobre 80% sukcesji wewnątrzrodzinnych kończy się niepowodzeniem z powodu nierozwiązanych kwestii emocjonalnych związanych ze zmianą pokoleniową. Zewnętrzna moderacja może pomóc. Zabezpieczenie
Holzforum-Online.de 2.2021: Między drzewem a korą Czytaj dalej
Przedsiębiorcy rodzinni mają bardzo szczególne relacje ze swoimi firmami. To właśnie sprawia, że przekazanie ich następnemu pokoleniu jest tak trudne. Jak
Die Unternehmervertrauten: Człowieku, odpuść! Czytaj dalej
W pierwszej części bloga poznałeś 5 najlepszych sposobów na sprzedaż swojej firmy: Jeden
Jak najlepiej sprzedać swoją firmę - czynniki sukcesu Czytaj dalej
