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Aug. 6 2019

Baufir­ma verkau­fen - lohnt sich das im Bauboom? [5 Tipps]

Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf (M&A) / 6 Leseprotokoll

Jetzt eine Baufir­ma verkau­fen? Mitten im Bauboom? Deutsch­land­weit profi­tie­ren Bauun­ter­neh­men und Handwer­ker massiv von der gut laufen­den Konjunk­tur. Dank der […]

Baufir­ma verkau­fen - lohnt sich das im Bauboom? [5 Tipps] Weiterlesen »

Top Consultant
Juli 5 2019

KERN-Gruppe erhält erneut Auszeich­nung in der Beraterqualität

Unternehmensnachfolge / 1 Leseminute

Bundes­prä­si­dent a.D. Wulff überreicht das Signet TOP-Consul­tant Was für ein schöner Anlass! Unsere Kunden haben für und über uns gesprochen.

KERN-Gruppe erhält erneut Auszeich­nung in der Beraterqualität Weiterlesen »

Familienunternehmen
Juli 4 2019

Konflik­te beim Generations­wechsel von Familienunternehmen!

Unternehmensnachfolge / 2 Leseprotokoll

Bei über 80% (!) der geschei­ter­ten Überga­ben lassen sich ungeklär­te emotio­na­le Gründe finden. Das kann doch keinen Famili­en­un­ter­neh­men kalt lassen!Aber

Konflik­te beim Generations­wechsel von Familienunternehmen! Weiterlesen »

"Weiche Fakroten zur Steigerung des Unternehmenswertes
Juni 25 2019

Was steigert den Unternehmenswert?

Unternehmensnachfolge, Unternehmenskauf, Unternehmensverkauf (M&A) / 6 Leseprotokoll

Die einen mögen nur hartge­koch­te Eier, die anderen weich­ge­koch­te! Harte und weiche Eier bzw. Fakto­ren gibt es auch bei Unternehmensbewertung.

Was steigert den Unternehmenswert? Weiterlesen »

Klärung der Nachfolge - Priorität 1A!
Juni 4 2019

Was sind die wichtigs­ten Fragen im Nachfolgeprozess?

Unternehmensnachfolge / 5 Leseprotokoll

Digita­li­sie­rung, Indus­trie 4.0, Fachkräf­te­man­geI – Bei allem Verständ­nis für den Vorrang des Tages­ge­schäf­tes sollten Unter­neh­mer zunächst der Klärung der eigenen

Was sind die wichtigs­ten Fragen im Nachfolgeprozess? Weiterlesen »

MBO kann die ideale Unternehmennachfolge sein
Jan. 30 2019

Was könnte die ideale Lösung für eine Unternehmens­nachfolge sein!

Unternehmensnachfolge / 3 Leseprotokoll

Manage­­ment-Buy-out (MBO) liegt nahe und wird doch zu selten umgesetzt! Die Übernah­me eines Unter­neh­mens durch einen leiten­den Mitar­bei­ter ist eigentlich

Was könnte die ideale Lösung für eine Unternehmens­nachfolge sein! Weiterlesen »

Last oder Lust? Generationswechsel in Familienunternehmen
Jan. 23 2019

Generations­wechsel in Familienunternehmen

Unternehmensnachfolge, Generationswechsel / 4 Leseprotokoll

Die 5 größten Fehler beim Generations­wechsel in Famili­en­un­ter­neh­men.  Inzwi­schen sind über 50% (!) der deutschen Unter­neh­mens­len­ker in hohem Tempo Richtung

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Tausche Job gegen Firma - Unternehmensnachfolge als Karriereoption
Jan. 16 2019

Die Unternehmens­nachfolge ist weiblich!

Unternehmensnachfolge / 3 Leseprotokoll

Die Zukunft von Deutsch­lands Famili­en­un­ter­neh­men steht aktuell auf dem Spiel. Allein dieses Jahr werden 240.000 Nachfol­ger gesucht, für circa 100.000

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Wann sag Ich es meinen Mitarbeitern?
Jan. 11 2019

Unter­nehmens­verkauf - Wann sage ich es meinen Mitarbeitern?

Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf (M&A) / 3 Leseprotokoll

Wer sein Lebens­werk in gute Hände abgeben möchte, wird irgend­wann mit dieser Frage konfron­tiert. Wann sage ich es meinen Mitarbeitern?

Unter­nehmens­verkauf - Wann sage ich es meinen Mitarbeitern? Weiterlesen »

Trends der Unternehmensnachfolge
Jan. 9 2019

5 wichti­ge Trends der Unternehmens­nachfolge in 2019

Unternehmensnachfolge, Generationswechsel, Unternehmenskauf, Unternehmensverkauf (M&A) / 7 Leseprotokoll

Zwei Trends der Unternehmens­nachfolge werden immer deutli­cher.  Laut aktuel­lem DIHK-Report zur Unternehmens­nachfolge suchen 150.000 Firmen­chefs bis 2022 einen Nachfol­ger. Und

5 wichti­ge Trends der Unternehmens­nachfolge in 2019 Weiterlesen »

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Der ultimative Ratgeber für Ihre Unternehmens-nachfolge

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KERN Unternehmens­nachfolge

Unter­neh­mer, die sich eine siche­re Unternehmens­nachfolge wünschen, profi­tie­ren von unserem einzig­ar­ti­gen Netzwerk für den Unter­nehmens­verkauf, Unter­nehmens­kauf und Generations­wechsel. Kompe­ten­te Berater:innen an 40 Stand­or­ten in Deutsch­land, Öster­reich, der Schweiz und angren­zen­den Ländern setzen sich für Sie, Ihre Familie und Ihr Unter­neh­men ein. KERN – Die Beratungs­mar­ke für Unternehmens­nachfolge im Mittelstand.

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