Kostenfreie Video-Tutorials: Die wichtigsten Faktoren der Unternehmensnachfolge

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Lösungen für die Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Warum Nachfolge im Mittelstand so schwierig ist

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Warum Nachfolge im Mittelstand so schwierig ist

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1.1 | Wie Sie den besten Berater finden

1.2 | Wie Sie Firmen erfolgreich verkaufen

1.3 | Wie und wo finde ich einen Käufer?

1.4 | Gibt es jemand Besseren, als mich selbst?

1.5 | Wann ist der richtige Zeitpunkt, den Verkauf öffentlich zu machen?

2.1 | Wie und wo finde ich eine Firma zum Kauf?

2.2 | Die 5 Leistungsfelder, an denen Sie die Fitness eines Unternehmens erkennen

3.1 | Wie gelingt der Generationswechsel in Familienunternehmen?

3.2 | Besonderheiten im Generationswechsel von Familienunternehmen

3.3 | Konflikte in Familienunternehmen erfolgreich lösen

3.4 | Frauen in der Unternehmensnachfolge oder das Döner-Prinzip

3.5 | Emotionale Fragestellungen im Generationswechsel

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Warum Nachfol­ge im Mittel­stand so schwie­rig ist

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1.1 | Wie Sie den besten Berater finden

1.2 | Wie Sie Firmen erfolg­reich verkaufen

1.3 | Wie und wo finde ich einen Käufer?

1.4 | Gibt es jemand Besse­ren, als mich selbst?

1.5 | Wann ist der richti­ge Zeitpunkt, den Verkauf öffent­lich zu machen?

2.1 | Wie und wo finde ich eine Firma zum Kauf?

2.2 | Die 5 Leistungs­fel­der, an denen Sie die Fitness eines Unter­neh­mens erkennen

3.1 | Wie gelingt der Generationswechsel in Familienunternehmen?

3.2 | Beson­der­hei­ten im Generationswechsel von Familienunternehmen

3.3 | Konflik­te in Famili­en­un­ter­neh­men erfolg­reich lösen

3.4 | Frauen in der Unternehmensnachfolge oder das Döner-Prinzip

3.5 | Emotio­na­le Frage­stel­lun­gen im Generationswechsel

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