Jetzt eine Baufirma verkaufen? Mitten im Bauboom? Deutschlandweit profitieren Bauunternehmen und Handwerker massiv von der gut laufenden Konjunktur. Dank der […]
Baufirma verkaufen – lohnt sich das im Bauboom? [5 Tipps] Read more »
Bundespräsident a.D. Wulff überreicht das Signet TOP-Consultant Was für ein schöner Anlass! Unsere Kunden haben für und über uns gesprochen.
KERN Group again receives award in consultant quality Read more »
Bei über 80% (!) der gescheiterten Übergaben lassen sich ungeklärte emotionale Gründe finden. Das kann doch keinen Familienunternehmen kalt lassen!Aber
Conflicts during the generational change of family businesses! Read more »
Die einen mögen nur hartgekochte Eier, die anderen weichgekochte! Harte und weiche Eier bzw. Faktoren gibt es auch bei Unternehmensbewertung.
What increases the value of the company? Read more »
Digitalisierung, Industrie 4.0, FachkräftemangeI – Bei allem Verständnis für den Vorrang des Tagesgeschäftes sollten Unternehmer zunächst der Klärung der eigenen
What are the most important questions in the succession process? Read more »
Management-Buy-out (MBO) liegt nahe und wird doch zu selten umgesetzt! Die Übernahme eines Unternehmens durch einen leitenden Mitarbeiter ist eigentlich
What could be the ideal solution for a business succession! Read more »
Die 5 größten Fehler beim Generationswechsel in Familienunternehmen. Inzwischen sind über 50% (!) der deutschen Unternehmenslenker in hohem Tempo Richtung
Generational change in family businesses Read more »
Die Zukunft von Deutschlands Familienunternehmen steht aktuell auf dem Spiel. Allein dieses Jahr werden 240.000 Nachfolger gesucht, für circa 100.000
Company succession is female! Read more »
Wer sein Lebenswerk in gute Hände abgeben möchte, wird irgendwann mit dieser Frage konfrontiert. Wann sage ich es meinen Mitarbeitern?
Unternehmensverkauf – Wann sage ich es meinen Mitarbeitern? Read more »
Two trends in company succession are becoming increasingly clear. According to the latest DIHK report on company succession, 150,000 company bosses will be looking for a successor by 2022. And
5 important trends in business succession in 2019 Read more »
