Die KERN-Akade­mie bietet effek­ti­ve Weiter­bil­dung und Quali­fi­zie­rung rund um die Unternehmens­nachfolge. Online & Offline.

Wissens­trans­fer für Unternehmensnachfolge

Unter dem Dach unserer virtu­el­len Akade­mie bieten wir Ihnen in der gesam­ten DACH-Region ausge­wähl­te Referen­ten, Coaches und Spezia­lis­ten für die Themen Unter­nehmens­verkauf (M&A), Generations­wechsel und Unter­nehmens­kauf an.

Erfah­re­ne Prakti­ker aus unserem großen Partner­kreis, mit Fachwis­sen zu den jewei­li­gen Themen, gestal­ten Ihr Wunsch­for­mat. Gerne auch im Teamwork mit exter­nen Profis, als sinnvol­le Ergän­zung und optima­len Input für Ihren Wissensbedarf.

Egal ob „Inhouse“ vor Ort in Ihrem Unter­neh­men oder an inter­es­san­ten und zentral gelege­nen Stand­or­ten in Form offener Angebo­te oder in digita­ler Form. Unser KERNAKADEMIE Konzept bietet Ihnen Weiter­bil­dung und Quali­fi­zie­rung zu allen Fragen der Unternehmensnachfolge.

Unser Tipp: Stehen Sie vor der Entschei­dung Unter­neh­me­rin oder Unter­neh­mer zu werden? Dann besuchen Sie unbedingt MEIN-UNTERNEHMERCHECK.COM

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Hochwer­ti­ge Vorträ­ge, Workshops, Semina­re und Trainings – online und offline

Was ist Ihr Wunsch­the­ma? Hier finden Sie unsere Seminar­in­fos als PDF-Download:

Konflikt­lö­sung

Egal ob in der Familie oder im Betrieb. Dieses Angebot gilt ebenso für den Prozess der Unternehmensnachfolge.

Notfall­kof­fer­pla­nung

Wie berei­te ich meine Familie und mein Unter­neh­men auf den Tag X vor? (unabhän­gig vom Alter)

Leitbild­ent­wick­lung

Was sind Alter­na­ti­ven zur klassi­schen Bankfi­nan­zie­rung? Wie kann ich den Unter­nehmens­kauf oder -verkauf bei einer indivi­du­el­len Finan­zie­rung erleichtern?

Unter­neh­mens­wert

Welche „Stell­schrau­ben“ sind für die Wertermitt­lung wichtig und was bedeu­tet das für mein Unternehmen?

Unter­neh­mens­fi­nan­zie­rung

Was sind Alter­na­ti­ven zur klassi­schen Bankfi­nan­zie­rung? Wie kann ich den Unter­nehmens­kauf oder -verkauf bei einer indivi­du­el­len Finan­zie­rung erleichtern?

Generations­wechsel

Was können Unter­neh­mer­fa­mi­li­en tun, um einen Generations­wechsel erfolg­reich zu gestal­ten? Wie gelingt diese bedeut­sa­me Aufga­be einer Nachfolge?

Unter­neh­mens­kul­tur und -vision

Finden Sie die „inneren“ Werte Ihrer Firma und machen sie sicht­bar. Ihre Allein­stel­lungs­merk­ma­le für den Prozess einer Unternehmensnachfolge.

1x1 der Unternehmens­nachfolge (M&A)

Vorbe­rei­tung und Umset­zung für den Verkauf eines Familienunternehmens.

Endlich Unter­neh­mer (M&A)

Wie finde ich das passen­de Unter­neh­men für mich? Spezi­al­wis­sen für MBI und MBO bzw. strate­gi­sche Investoren.

Was kommt danach?

Die Last oder Lust mit dem neuen Lebens­ab­schnitt. Visions­fin­dung für Übergeber.

Wachs­tum durch Übernah­me (M&A)

Wie kann der Mittel­stand anorga­nisch wachsen und sich strate­gisch darauf vorbereiten?

MeinST­ABWECH­SEL - Klarheit für Entschei­der zur Unternehmensnachfolge

Ein Persön­lich­keits­se­mi­nar für Überge­ber und/oder Überneh­mer. Entschei­dungs­fin­dung und Klarheit vor dem eigent­li­chen Start eines Nachfolgerprozesses.

Bekannt aus zahlrei­chen Veröffentlichungen

Frankfurter Allgemeine
Süddeutsche Zeitung
Thueringer allgemeine Zeitung
Handelsblatt
Saarbrücker Zeitung
Mittelstand Nachrichten
Radio Bremen
impulse
Zeit Campus
Handwerk Magazin
Osnabruecker Zeitung
Financial Planning
Weser Kurier
Unternehmer Radio
Kronen Zeitung