Klaus-Christian Knuffmann ist Partner von KERN - Unternehmensnachfolge. Erfolgreicher. Als Bankkaufmann und Diplom-Betriebswirt (EBS) ist er bundesweit als Berater / Begleiter von Unternehmerfamilien für Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf und innerfamiliären Generationswechsel aktiv. Er ist zudem ausgebildeter Mediator (Schwerpunkt Wirtschaft). Mehr erfahren >
Früh übt sich, wer ein guter UnternehmerIn sein will - Die “Senioren” sollten schon frühzeitig die Übergabe des Lebenswerkes planen. […]
Die Junioren zu Senioren machen - erfolgreicher Generationswechsel fängt früh an Weiterlesen »
Wie organisiere ich meine Unternehmensnachfolge? Frühzeitig, wirtschaftlich fit, zukunftsorientiert und mit erfahrenen Spezialisten. Wer jetzt nicht handelt gefährdet die Zukunft seines
5 Tipps zur Sicherung des unternehmerischen Lebenswerkes Weiterlesen »
Auch international agierende Konzerne können sich durchaus für Ihr deutlich kleineres Unternehmen interessieren. Kann man hier auf Augenhöhe verhandeln? Gibt
Unternehmensverkauf zwischen Familienunternehmen und Konzern – Ist das möglich? Weiterlesen »
Ein Zukunftsszenario von leeren Chefetagen beim Mittelstand Der anstehende Generationswechsel sorgt bei vielen Unternehmen in der Region für Probleme. Ausführlicher
WESTDEUTSCHE ZEITUNG – LOKALES KREFELD, Ausgabe 29. November 2017 Weiterlesen »
Ein Beirat im Familienunternehmen unterstützt insbesondere bei einem Unternehmensverkauf oder einer Unternehmensnachfolge. Der nachfolgende Beitrag geht auf die wichtigsten Argumente
Beirat & Unternehmensnachfolge - Tipp für Familienunternehmen Weiterlesen »
Die staatliche Förderbank KfW hat im Rahmen des aktuellen KfW-Mittelstandspanels herausgefunden, dass die Unternehmensnachfolge im Mittelstand zunehmend zu einem brennenden
KfW - Analyse: Unternehmensnachfolge im Mittelstand brennendes Thema Weiterlesen »
Der Zeitpunkt der Mitarbeiterinformation beim Unternehmensverkauf spielt eine entscheidende Rolle. Wann ist der richtige Zeitpunkt zur Information der Führungsebene und der gesamten Belegschaft? Wie
In vielen Unternehmerfamilien besteht der Hauptanteil des Vermögens aus dem eigentlichen Unternehmen. Daher besteht sehr häufig der Wunsch, das Unternehmen
Die Familienstiftung als langfristige Chance für die Unternehmensnachfolge Weiterlesen »
„Mangels Nachfolger geschlossen!“ So oder ähnlich könnte es künftig im Fenster vieler Einzelhändler zu lesen sein. Nach Angaben des Handelsverband
Unternehmensnachfolge im Einzelhandel bedarf einer guten Vorbereitung Weiterlesen »
Eine eilig geplante familieninterne Nachfolge kann unter Umständen die Existenz eines Familienunternehmens gefährden. Unser Autor Klaus-Christian Knuffmann empfiehlt daher, bei
Familieninterne Nachfolge: So vermeiden Sie Fallstricke Weiterlesen »
