Junioren zu Senioren machen – erfolgreiche Nachfolge fängt früh an
Leia aqui a publicação de Klaus-Christian Knuffmann, da unidade de Krefeld.
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REVISTA HOTEL SUPERIOR, edição de junho de 2018
„Herzlich Willkommen in unserem Haus?“ Das Hotel- und Gaststättengewerbe in Deutschland befindet sich im Umbruch. Auch in dieser Branche wird
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Die Junioren zu Senioren machen – erfolgreicher Generationswechsel fängt früh an
Früh übt sich, wer ein guter UnternehmerIn sein will – Die „Senioren“ sollten schon frühzeitig die Übergabe des Lebenswerkes planen.
5 dicas para salvaguardar o trabalho da sua vida empresarial
Wie organisiere ich meine Unternehmensnachfolge? Frühzeitig, wirtschaftlich fit, zukunftsorientiert und mit erfahrenen Spezialisten. Wer jetzt nicht handelt gefährdet die Zukunft seines
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Unternehmensverkauf zwischen Familienunternehmen und Konzern – Ist das möglich?
Auch international agierende Konzerne können sich durchaus für Ihr deutlich kleineres Unternehmen interessieren. Kann man hier auf Augenhöhe verhandeln? Gibt
WESTDEUTSCHE ZEITUNG – LOKALES KREFELD, Ausgabe 29. November 2017
Ein Zukunftsszenario von leeren Chefetagen beim Mittelstand Der anstehende Generationswechsel sorgt bei vielen Unternehmen in der Region für Probleme. Ausführlicher
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Beirat & Unternehmensnachfolge – Tipp für Familienunternehmen
Ein Beirat im Familienunternehmen unterstützt insbesondere bei einem Unternehmensverkauf oder einer Unternehmensnachfolge. Der nachfolgende Beitrag geht auf die wichtigsten Argumente
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KfW – Analyse: Unternehmensnachfolge im Mittelstand brennendes Thema
Die staatliche Förderbank KfW hat im Rahmen des aktuellen KfW-Mittelstandspanels herausgefunden, dass die Unternehmensnachfolge im Mittelstand zunehmend zu einem brennenden
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Informações sobre os trabalhadores aquando da venda de uma empresa: Qual é o momento certo?
Der Zeitpunkt der Mitarbeiterinformation beim Unternehmensverkauf spielt eine entscheidende Rolle. Wann ist der richtige Zeitpunkt zur Information der Führungsebene und der gesamten Belegschaft? Wie
A fundação familiar como uma oportunidade a longo prazo para a sucessão empresarial
In vielen Unternehmerfamilien besteht der Hauptanteil des Vermögens aus dem eigentlichen Unternehmen. Daher besteht sehr häufig der Wunsch, das Unternehmen