Junioren zu Senioren machen – erfolgreiche Nachfolge fängt früh an
Read the publication by Klaus-Christian Knuffmann, Krefeld location, here.
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MAGAZINE SUPERIOR HOTEL, June 2018 issue
„Herzlich Willkommen in unserem Haus?“ Das Hotel- und Gaststättengewerbe in Deutschland befindet sich im Umbruch. Auch in dieser Branche wird
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Die Junioren zu Senioren machen – erfolgreicher Generationswechsel fängt früh an
Früh übt sich, wer ein guter UnternehmerIn sein will – Die „Senioren“ sollten schon frühzeitig die Übergabe des Lebenswerkes planen.
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5 tips for safeguarding your entrepreneurial life’s work
How do I organise my company succession? Early, economically sound, future-oriented and with experienced specialists. Those who fail to act now are jeopardising the future of their
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Sale of a business between a family business and a corporation – is that possible?
Even internationally active corporations may well be interested in your significantly smaller company. Is it possible to negotiate on equal terms here? Is there
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WESTDEUTSCHE ZEITUNG – LOKALES KREFELD, Ausgabe 29. November 2017
Ein Zukunftsszenario von leeren Chefetagen beim Mittelstand Der anstehende Generationswechsel sorgt bei vielen Unternehmen in der Region für Probleme. Ausführlicher
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Beirat & Unternehmensnachfolge – Tipp für Familienunternehmen
Ein Beirat im Familienunternehmen unterstützt insbesondere bei einem Unternehmensverkauf oder einer Unternehmensnachfolge. Der nachfolgende Beitrag geht auf die wichtigsten Argumente
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KfW – Analyse: Unternehmensnachfolge im Mittelstand brennendes Thema
Die staatliche Förderbank KfW hat im Rahmen des aktuellen KfW-Mittelstandspanels herausgefunden, dass die Unternehmensnachfolge im Mittelstand zunehmend zu einem brennenden
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Employee information when selling a company: When is the right time?
Der Zeitpunkt der Mitarbeiterinformation beim Unternehmensverkauf spielt eine entscheidende Rolle. Wann ist der richtige Zeitpunkt zur Information der Führungsebene und der gesamten Belegschaft? Wie
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The family foundation as a long-term opportunity for business succession
In vielen Unternehmerfamilien besteht der Hauptanteil des Vermögens aus dem eigentlichen Unternehmen. Daher besteht sehr häufig der Wunsch, das Unternehmen
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