Coraz ważniejsze staje się, aby właściciele firm rozważali sukcesję własnej firmy z perspektywy przedsiębiorcy. Dzieje się tak, ponieważ liczba menedżerów, którzy […]
Sukcesja przedsiębiorstwa z perspektywy przejęcia Czytaj dalej
Tymczasowe zarządzanie może zapewnić pozytywne wsparcie dla nadchodzącej sukcesji firmy” - mówi Axel Bergmann, który regularnie pomaga przedsiębiorcom jako tymczasowy konsultant w procesie sukcesji.
Jak interim management wspiera sukcesję firmy Czytaj dalej
Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej dotarł również do zarządów firm w Saksonii-Anhalt: Instytut Badań nad Małymi i Średnimi Przedsiębiorstwami (IfM) przewiduje, że około 2700 firm
2.700 średnich przedsiębiorstw poszukuje następcy biznesowego w Saksonii-Anhalt Czytaj dalej
Zamknięty z powodu braku następcy? To lub coś podobnego może pojawić się w witrynach wielu sprzedawców detalicznych w przyszłości. Według stowarzyszenia handlowego
Sukcesja firmy w handlu detalicznym wymaga dobrego przygotowania Czytaj dalej
Tysiące firm w samej Turyngii będzie szukać następcy w ciągu najbliższych kilku lat. Około połowa z nich preferuje sukcesję wewnątrz firmy.
W ślad za DIHK, Niemiecka Konfederacja Rzemiosła (ZDH) również bije na alarm. Do 2020 roku ponad
Sukcesja przedsiębiorstw w rzemiośle: poszukiwano 180 000 przejęć Czytaj dalej
K.E.R.N ? Die Nachfolgespezialisten wzmacnia wsparcie sukcesji firm w Stuttgarcie i Badenii-Wirtembergii. Karl Rehfuß został niedawno osobą kontaktową dla
Udana sukcesja firmy wymaga czasu i dobrego przygotowania. Oto tylko kilka pytań z kompleksowej listy kontrolnej sukcesji firmy,
Bezpłatna lista kontrolna dotycząca sukcesji firmy i zmiany pokoleniowej Czytaj dalej
Niemieccy przedsiębiorcy rodzinni coraz bardziej się starzeją: potwierdza to ankieta przeprowadzona przez Creditreform i KfW, w której wzięło udział 1200 właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw.
Niemieccy przedsiębiorcy rodzinni mają średnio 53 lata Czytaj dalej
Sukcesje firm rodzinnych stają się coraz rzadsze w tzw. regionie DACH. Wynika to z faktu, że większość dzieci przedsiębiorców w Niemczech, Austrii i Szwajcarii
