Poznanie siebie nawzajem osobiście - 3 Zmiana pokoleniowa - początek naszej współpracy
Udany proces zmiany pokoleniowej może się powieść tylko przy udziale wszystkich “graczy”. W systemach rodzinnych może być zatem przydatne i ważne, aby zaangażować w ten proces nie tylko tych członków rodziny, którzy będą bezpośrednio współpracować w firmie rodzinnej, ale także innych członków “systemu” rodzinnego.
W poufnej atmosferze możemy poznać się nawzajem, a Państwo jako rodzina możecie sami zdecydować, czy wszyscy zainteresowani członkowie rodziny są otwarci na ten proces. Każdy członek rodziny sam sprawdza, czy jest gotowy obdarzyć nas zaufaniem. Tylko na wspólnej podstawie zaufania możemy pracować z sukcesem w rozumieniu Państwa celów.
W zależności od przypadku, działamy jako doradcy, trenerzy, mediatorzy lub facylitatorzy. Czasami w kilku rolach jednocześnie. Na bieżąco czynimy to dla Państwa przejrzystym.
I zapraszamy Cię do przeczytania naszej książki KERN “Sztuka odpuszczania”. Możesz zamówić swój osobisty egzemplarz bezpośrednio tutaj.