Na pierwszy rzut oka etapy sukcesji firmy logicznie się za sobą ciągną. Ale uwaga: wyzwania są często niewidoczne lub ujawniają się dopiero po drugim spojrzeniu. Z pomocą praktycznego przykładu, autorzy wyjaśniają Ingo Claus i Axel Bergmannjak przedsiębiorcze rodziny tworzą przejrzystość w rodzinie przed nadchodzącą zmianą pokoleniową. Omawiają czynniki sukcesu w sukcesji firmy, zaangażowanie rodziny, a także znaczenie wartości i emocji w procesie przekazywania firmy.
Kliknij tutaj, aby przeczytać cały artykuł
Obraz: Fotolia.de
