Junioren zu Senioren machen - erfolgreiche Nachfolge fängt früh an
Lesen Sie die Publikation von Klaus-Christian Knuffmann, Standort Krefeld, hier.
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MAGAZIN SUPERIOR HOTEL, Ausgabe Juni 2018
„Herzlich Willkommen in unserem Haus?“ Das Hotel- und Gaststättengewerbe in Deutschland befindet sich im Umbruch. Auch in dieser Branche wird
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Die Junioren zu Senioren machen - erfolgreicher Generationswechsel fängt früh an
Früh übt sich, wer ein guter UnternehmerIn sein will - Die “Senioren” sollten schon frühzeitig die Übergabe des Lebenswerkes planen.
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5 Tipps zur Sicherung des unternehmerischen Lebenswerkes
Wie organisiere ich meine Unternehmensnachfolge? Frühzeitig, wirtschaftlich fit, zukunftsorientiert und mit erfahrenen Spezialisten. Wer jetzt nicht handelt gefährdet die Zukunft seines
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Unternehmensverkauf zwischen Familienunternehmen und Konzern – Ist das möglich?
Auch international agierende Konzerne können sich durchaus für Ihr deutlich kleineres Unternehmen interessieren. Kann man hier auf Augenhöhe verhandeln? Gibt
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WESTDEUTSCHE ZEITUNG – LOKALES KREFELD, Ausgabe 29. November 2017
Ein Zukunftsszenario von leeren Chefetagen beim Mittelstand Der anstehende Generationswechsel sorgt bei vielen Unternehmen in der Region für Probleme. Ausführlicher
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Beirat & Unternehmensnachfolge - Tipp für Familienunternehmen
Ein Beirat im Familienunternehmen unterstützt insbesondere bei einem Unternehmensverkauf oder einer Unternehmensnachfolge. Der nachfolgende Beitrag geht auf die wichtigsten Argumente
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KfW - Analyse: Unternehmensnachfolge im Mittelstand brennendes Thema
Die staatliche Förderbank KfW hat im Rahmen des aktuellen KfW-Mittelstandspanels herausgefunden, dass die Unternehmensnachfolge im Mittelstand zunehmend zu einem brennenden
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Mitarbeiterinformation beim Unternehmensverkauf: Wann ist der richtige Zeitpunkt?
Der Zeitpunkt der Mitarbeiterinformation beim Unternehmensverkauf spielt eine entscheidende Rolle. Wann ist der richtige Zeitpunkt zur Information der Führungsebene und der gesamten Belegschaft? Wie
Die Familienstiftung als langfristige Chance für die Unternehmensnachfolge
In vielen Unternehmerfamilien besteht der Hauptanteil des Vermögens aus dem eigentlichen Unternehmen. Daher besteht sehr häufig der Wunsch, das Unternehmen
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