Spora 80% część sukcesji wewnątrzrodzinnych kończy się niepowodzeniem z powodu nierozwiązanych problemów emocjonalnych związanych z przejściem pokoleniowym. Pomocna może być zewnętrzna moderacja.
Zapewnienie sukcesji firmy w małych i średnich przedsiębiorstwach, a więc również w przemyśle drzewnym, jest nieodwracalnym zadaniem dla każdego kierownika firmy.
Webinarium Nilsa Koerbera
Sprzedaż firmy (M&A) bez ryzyka i utraty wartości
Wkład Nils Koerber.
