MAGAZINE INDUSTRIE ANZEIGER, wydanie paździer­nik 2017 r.

/ Przez 

Demogra­fia utrud­nia zmiany na stanowis­kach kierowniczych

Indus­trie­an­zei­ger infor­mu­je o aktual­nym badaniu K.E.R.N dotyc­zą­cym sukces­ji bizne­so­wej 2017 ff we wszyst­kich niemieckich okręgach izbowych.

Już za 5 lat ponad 60% wszyst­kich firm rodzin­nych w Niemc­zech będzie musiało aktyw­nie zająć się kwestią sukces­ji, w przeciwnym razie grozi im przestar­załość. W kontekście rozwo­ju demogra­ficz­n­ego w Niemc­zech poszu­ki­wa­nie następ­cy staje się coraz trudnie­js­ze. Wiedza eksper­cka staje się coraz cenniejsza.

Przec­zy­taj artykuł > tutaj.