MehreÂre 100.000 ArbeitsÂplätÂze pro Jahr hängen bundesÂweit an einer erfolgÂreiÂchen ÃœbergaÂbeÂreÂgeÂlung. Die meisten UnterÂnehÂmeÂrinÂnen und UnterÂnehÂmer beschäfÂtiÂgen sich jedoch zu spät mit dem Thema.
Generell tue sich die ÃœbergeÂberÂgeÂneÂraÂtiÂon schwer, sagt Nils Koerber, Gründer von KERN - UnternehmensÂnachfolge. ErfolgÂreiÂcher, „da geht es oft um emotioÂnaÂle Dinge.“ Wichtig sei ihm, „dass wir win-win kreieren, dass am Ende eben alle zufrieÂden sind.“ Das sei das eigentÂlich EntscheiÂdenÂde, so Koerber, und nicht immer nur steuerÂliÂche und gewinnÂoriÂenÂtierÂte LösunÂgen. „Oft wird die emotioÂnaÂle Ebene vergessen.“
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