Zmiana pokolenio­wa może być również połąc­zo­na z finansowaniem

Każda zmiana pokolenio­wa w firmie rodzin­nej wymaga również szcze­góło­wej anali­zy ekono­mic­z­nej i finan­so­wej w ramach całego proce­su. Istnie­ją przecież aspek­ty prawa spadko­wego, korzyści i niedo­god­ności podat­ko­we, czy też kwestia “sprawi­ed­li­wości” w syste­mie rodzin­nym z kilko­ma spadko­bier­ca­mi lub osoba­mi poszkodowanymi. 

Podarowa­nie lub odzied­zic­ze­nie nie jest jedynym rozwiązaniem

Możli­we jest, że przedsię­bi­orst­wo rodzin­ne jest najwięks­zym i najważ­nie­js­zym skład­ni­kiem wartości dla zabez­piec­ze­nia emery­tal­n­ego osoby przeka­zu­jącej. Albo kilko­ro rodzeńst­wa ma być uwzględ­nio­ne w dzied­zic­ze­niu i przej­mu­ją­cy oraz przedsię­bi­orst­wo nie mają być później naraże­ni na sytuac­je zagraża­jące egzys­ten­c­ji. Należy unikać sporów, a jedno­c­ześ­nie przeka­zu­ją­cy pragnie pewnego zabez­piec­ze­nia na nowym etapie życia.

Firmy rodzin­ne nie tylko działa­ją w pełnym słońcu finan­so­wym, ale są również narażo­ne na burze i nawał­nice. Zyski i zwroty nigdy nie są pewne, a model emery­tal­ny dla osoby przeka­zu­jącej może wiązać się z niebez­piecz­nym uwikła­niem emocjo­nal­nym w przypad­ku wąskich gardeł finan­so­wych w firmie. Jakie są zatem alter­na­ty­wy? Sprze­daż przedsię­bi­orst­wa w rodzi­nie, z punktu widze­nia kapitału własn­ego, podziału innych aktywów i potrzeb bezpiec­zeńst­wa zbywcy, może być właści­wą i ważną alternatywą.

Dotac­je pomaga­ją wszyst­kim osobom dotknię­tym zmianą pokoleniową

Pomaga­my w uzyska­niu finan­so­wa­nia na najleps­zych, aktual­nych warun­kach. Często wspier­a­ne przez specjal­ne progra­my w poszc­ze­gól­nych krajach związ­ko­wych. Dzięki naszej nieza­leż­ności i neutral­ności mamy bezpoś­red­ni dostęp do wszyst­kich renomo­wanych usługo­daw­ców finan­so­wych w Niemc­zech, Austrii i Szwaj­ca­rii. W klasy­cz­nym ujęciu mogą to być banki lub kasy oszczęd­nościo­we. Jednak również biura rodzin­ne, inwest­or­zy finan­so­wi czy osoby prywat­ne są poten­c­jal­ny­mi partne­r­ami w zakre­sie elasty­cz­n­ego finan­so­wa­nia zmiany pokolenio­wej. Nie należy lekce­ważyć wymaga­n­ego czasu i obszer­nych prac przygo­to­waw­c­zych do prezent­ac­ji przed odpowied­ni­mi partne­r­ami finansowymi.