Uma mudan­ça geracio­nal também pode ser combi­na­da com o financiamento

Cada mudan­ça geracio­nal numa empre­sa famili­ar requer também uma considera­ção econó­mi­ca e finance­i­ra detalha­da no proces­so global. Afinal, há aspec­tos do direi­to suces­sório, vanta­gens e desvan­ta­gens fiscais ou a questão da “justi­ça” num siste­ma famili­ar com vários suces­so­res ou pesso­as afectadas. 

Dar ou herdar não é a única solução

É possí­vel que a empre­sa famili­ar seja a maior e mais importan­te compo­nen­te de valor para a provisão de refor­ma do ceden­te. Ou então, vários irmãos devem ser abrang­idos pelo direi­to suces­sório e o cessi­oná­rio e a empre­sa não devem ser expos­tos mais tarde a situa­ções de risco de vida. Os litígi­os devem ser evita­dos e, ao mesmo tempo, o ceden­te preten­de uma seguran­ça fiável para a sua nova fase de vida.

As empre­sas familia­res não operam apenas sob o sol, em termos finance­i­ros, mas estão também expos­tas a tempesta­des e tormen­tas. Os lucros e as rendi­bil­ida­des nunca são certos e um modelo de pensão para o ceden­te pode impli­car perigo­s­os envol­vi­ment­os emocio­nais em caso de estran­gu­la­men­to finance­i­ro da empre­sa. Quais são então as alter­na­tiv­as? A venda de uma empre­sa no seio de uma família, em termos de capital próprio, de divisão de outros activos e das neces­si­d­a­des de seguran­ça do ceden­te, pode ser uma alter­na­ti­va correc­ta e importante.

Os subsí­di­os ajudam todas as pesso­as afecta­das pela transi­ção geracional

Ajuda­mo-lo a obter finan­cia­men­to. Com as melho­res condi­ções actuais. Frequen­te­men­te apoia­do por progra­mas especiais nos respec­tivos estados federais. Devido à nossa indepen­dên­cia e neutral­i­da­de, temos acesso direto a todos os presta­do­res de servi­ços finance­i­ros de renome na Aleman­ha, Áustria e Suíça. No senti­do clássi­co, estes podem ser bancos ou caixas econó­mi­cas. Mas também os family offices, os invest­i­do­res finance­i­ros ou os parti­cu­la­res são contac­tos poten­ciais para um finan­cia­men­to resili­en­te de uma mudan­ça geracio­nal. Não subesti­me o tempo neces­sá­rio e o exten­so trabal­ho prepa­ra­tório para a apresen­ta­ção a parce­i­ros finance­i­ros adequados.