Nachfolgetag

Organisation, Moderation, Dokumentation - Schritt 5.2

Wir koordi­nie­ren und moderie­ren die gemein­sa­men Gesprä­che, sorgen für den notwen­di­gen Infor­ma­ti­ons­fluss und die Dokumen­ta­ti­on der Verhand­lungs­schrit­te. Diese Arbeit gleicht häufig der eines aufmerk­sa­men “Dolmet­schers”. Mündlich ausge­spro­che­ne Erwar­tun­gen, Verein­ba­run­gen und Wünsche können schnell zu einem “Dealb­rea­k­er” werden, wenn sie nicht frühzei­tig exakt übersetzt, geprüft und schrift­lich dokumen­tiert werden.