Das Entscheider Seminar zur persönlichen Vorbereitung einer Unternehmensnachfolge

Drehbuch Generationswechsel - 4 Generations­wechsel - Schritt 1.2

Ihre Familie, Überge­ber und Überneh­mer, entwi­ckeln dann gemein­sam mit uns Ihren persön­li­chen Nachfol­ge-Fahrplan. Welche Themen und Aufga­ben sollen in welcher Reihen­fol­ge im anste­hen­den Prozess bearbei­tet werden? Benöti­gen wir ggf. an bestimm­ten Stellen auch das Fachwis­sen von Steuer­ex­per­ten oder Rechtsanwälten?

Wir zeigen Ihnen auf, wie der Prozess fortlau­fend entwi­ckelt und angepasst werden kann. Dieses “Drehbuch” ist dann die Basis für die nächs­ten Schritte.

 

Wichtig! Als neutra­le Beglei­ter fühlen wir uns dem Ziel der Familie und Unter­neh­mung verpflichtet.

Wir achten dabei genau auf die uns anver­trau­ten Inhal­te und geben diese nur inner­halb der Betrof­fe­nen mögli­cher­wei­se wieder, wenn Sie uns dazu ausdrück­lich autori­sie­ren. Die Inhal­te der persön­li­chen Einzel­ge­spräch im Prozess sind daher immer zu 100% geschützt und unter­lie­gen aus unserem Selbst­ver­ständ­nis der Vertraulichkeit.