Jak “korek” związany z sukcesją przedsiębiorstw wpływa na firmy rodzinne?
Jakie są szczególne cechy wewnątrzrodzinnej zmiany pokoleniowej?
Nils Koerber, założyciel K.E.R.N i konsultant ds. sukcesji korporacyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych, w rozmowie z redaktorem SWR Alexandrem Winklerem
Do wywiadu >. tutaj.
Do podcastu > tutaj.
