Männer sind anders, Frauen auch!
Eine KERN-Partnerin bezieht als Autorin im Magazin Arbeit und Arbeitsrecht ausführlich Stellung zum Thema Frauen in der Unternehmensnachfolge.
Fakten, Hintergründe und Perspektiven beleuchten die wichtige Aufgabe der weiblichen Führung in Familienunternehmen.
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