Das persönliche Kennenlernen - 3 Generationswechsel – Der Start unserer Zusammenarbeit
Un processo di ricambio generazionale di successo può avvenire solo con il coinvolgimento di tutti gli „attori“. Nei sistemi familiari può quindi essere utile e importante coinvolgere in questo processo non solo i membri della famiglia che lavoreranno direttamente nell’azienda di famiglia, ma anche altri membri del vostro „sistema“ familiare.
In un quadro di conversazione confidenziale, possiamo conoscerci reciprocamente e voi, come famiglia, deciderete poi autonomamente se tutti i membri della famiglia coinvolti sono aperti al processo. Ogni membro della famiglia valuterà da sé se è pronto a darci la propria fiducia. Solo con una base comune di fiducia potremo operare con successo ai fini dei vostri obiettivi.
Di volta in volta agiamo come consulenti, coach, mediatori o moderatori. A volte anche in più ruoli contemporaneamente. Rendiamo tutto ciò costantemente trasparente per voi.
E vi invitiamo a leggere il nostro libro KERN „L’arte del lasciar andare“. Qui puoi ordinare direttamente la tua copia personale.