A döntéshozók szemináriuma a vállalati utódlás személyes előkészítéséről

Szkript generá­ció válto­zá­sa - 4 Generá­ció­vál­tás - 1.2 lépés 

Az Ön család­ja, az átadó és az átvevő, majd dolgoz­za ki velünk együtt az Ön szemé­lyes utódlá­si ütemter­vét. Milyen témák­kal és felada­tok­kal milyen sorrend­ben kell foglal­koz­ni a közel­gő folyamat­ban? Szükség van-e bizon­y­os ponto­kon adószakértők vagy ügyvé­dek szakértel­mé­re is?

Megmu­tat­juk, hogyan lehet a folyama­tot folyama­to­san fejlesz­te­ni és adaptál­ni. Ez a “forga­tó­könyv” azután a követ­ke­ző lépések alapja.

 

Fontos! Semle­ges társként elköte­le­zett­nek érezzük magun­kat a család és a vállal­ko­zás célja iránt.

Nagy figyel­met fordí­tunk a ránk bízott tartal­ma­kra, és csak akkor repro­dukál­juk azokat az érintett szemé­ly­e­ken belül, ha Ön erre kifeje­zet­ten felhat­al­maz bennünket. A folyamat során folyta­tott szemé­lyes, szemé­lyes beszél­ge­tés tartal­ma ezért mindig 100% védelem alatt áll, és önképünk­ből adódóan bizal­ma­san kezeljük.