Fontos betartani a közzétételi kötelezettségeket egy vállalkozás eladása során: Például az eladónak tájékoztatást kell adnia egy alkalmazott esetleges távozásáról. Ennek elmulasztása kártérítést vagy az ügylet visszafordítását eredményezheti.
Dr. Silja Maul mannheimi ügyvéd a www.anwalt.de címen ismerteti a karlsruhei felsőbíróság ítéletének következményeit (augusztus 29., 8 O 241/10) az értékesítő vállalkozó lehetséges tájékoztatási kötelezettségeiről. A közzétételi kötelezettségek elmulasztása egy vállalkozás eladása során drámai pénzügyi következményekkel járhat az eladóra nézve.
A legfelsőbb bíróságok ítélkezési gyakorlata szerint az eladónak a szerződéskötési tárgyalások során tájékoztatási kötelezettsége van, ha a vevő ésszerűen elvárhatta, hogy olyan tényekről értesüljön, amelyek nyilvánvalóan döntő jelentőséggel bírnak a vevő akaratának kialakulása szempontjából, ami többek között a vevőre nézve jelentős gazdasági hátrányok esetén is megerősítést nyer (BGH NJW 2010, 3362).
A vállalaton belüli megállapodások a vállalat eladása esetén a közzétételi kötelezettség részét képezik
Az OLG Karlsruhe ítélete szerint e körülmények közé tartozik a későbbi eladó által egy munkavállalónak tett ígéret is, miszerint társ-tulajdonos lesz. Az OLG véleménye szerint ezt a körülményt a szóban forgó esetben az adásvételi tárgyalások során fel kellett volna tárni, mivel fennállt annak a veszélye, hogy a munkavállaló távozása jelentős forgalomkiesést okoz, különösen mivel a munkavállaló távozásának konkrét kockázata nem az általános vállalkozási kockázat része volt, hanem egy olyan helyzetből adódott, amelyet az eladó maga teremtett a vállalkozás eladása előtt.
Ellenkező esetben visszafordítással vagy kártérítéssel kell számolni
Ez a döntés valószínűleg jelentős hatást gyakorol majd minden vállalkozásátruházási projektre: Az eladónak ugyanis nyilvánosságra kell hoznia azokat a körülményeket, amelyek miatt egy fontos alkalmazott a vállalkozás eladását követően távozik. Ha ez nem történik meg, vagy elfelejtik, a felvásárló megtámadhatja a vállalat eladását, vagy kártérítési igényeket érvényesíthet a bíróságon.
Ezért a szerződéses tárgyalások során különös figyelmet kell fordítani az ilyen megállapodásokra: A kulcsfontosságú alkalmazottak elvesztése különösen a kisebb vállalatok számára okozhat egzisztenciális nehézségeket. Ha ezt a munkavállalót az eladó ígéretet tett arra, hogy társtulajdonosként részt vesz, akkor akár a cég eladásának visszafordítása is előfordulhat. Ez megelőzhető, ha az eladó a cég eladásakor nagyon szigorúan betartja a tájékoztatási kötelezettségeit.
Tippek a további olvasáshoz:
Az üzleti utódlás vagy az M&A projekt költségei
Hogyan találhat jó hírű üzletértékesítési tanácsadókat?
Interjú: A családon belüli utódlás jó előkészítése
Ezzel a 3 tippel sikeres lesz a cégkeresésed.
A közvetítőkre vonatkozó követelmények az ügyletekben
Vállalatutódlás: a finanszírozás gyakran a vitás pont
Forrás: www.anwalt.de