Profess­zioná­lis cégutód­lá­si tanácsadás

Bizto­sít­sa vállal­ko­zá­sa jövőjét cégutód­lá­si tanácsadóinkkal!

Ihr Partner deutsch­land­weit - für jede Phase der Unternehmensnachfolge

Die Überga­be Ihres Unter­neh­mens wirft wesent­li­che Fragen auf: Was ist Ihr Unter­neh­men wirklich wert? Wie gestal­tet man die Überga­be trans­pa­rent und fair für alle Betei­lig­ten? Wo findet man einen Käufer oder Nachfol­ger, der nicht nur finan­zi­ell, sondern auch kultu­rell zum Unter­neh­men passt?

Jedes Unter­neh­men erzählt seine eigene Geschich­te – geprägt von den Träumen, der Leiden­schaft und dem unbeirr­ba­ren Einsatz seiner Gründer. Die Übertra­gung Ihres Lebens­werks ist daher weit mehr als ein finan­zi­el­ler Akt; es ist der Moment, in dem Ihre Vision eine neue Zukunft findet.

Videó indítá­sa

Kire számít­hat cégének eladásakor? 

Die Tiefe dieser Entschei­dung respek­tie­rend, stellen wir Ihnen erfah­re­ne Berater, Rechts­an­wäl­te und Steuer­be­ra­ter zur Seite, die spezia­li­siert auf die Komple­xi­tät und Einzig­ar­tig­keit jeder Nachfol­ge­si­tua­ti­on sind.

Tanác­sa­dá­sunk annyira egyedi, mint az Ön vállala­ta, legyen szó a cégérték maxima­li­zá­lá­sá­ról a pálya­fu­tá­sa végén,a Harmo­ni­sie­rung familiä­rer und geschäft­li­cher Zielea Integra­ti­on exter­ner Führungs­kräf­te vagy a strate­gi­schen Unter­stüt­zung für Inves­to­ren und M&A-Spezialisten.

Wir beglei­ten Sie durch jeden Schritt des Überga­be­pro­zes­ses, von der Bewer­tung bis zur erfolg­rei­chen Überga­be. Kontak­tie­ren Sie uns für eine persön­li­che Erstbe­ra­tung und begin­nen Sie den nächs­ten Schritt in der Zukunft Ihres Unternehmens.

Bizal­mas kérdé­se van?

Foglal­ja le a kívánt ingyenes időpon­tot közvet­le­nül online

Nils Koerber - Portré

Miért a profess­zioná­lis utódlá­si tanác­sa­dás? 8 Előnyök

Die Zusam­men­ar­beit mit einem KERN Nachfol­ge­be­ra­ter sichert Ihrem Unter­neh­men 8 entschei­den­de Vortei­le im Übergangsprozess:

Az öröklési tanácsadás 8 előnyének felsorolása

1

Siker­ga­ran­cia

Wir stehen mit Überzeu­gung hinter unseren Leistun­gen. Sollten wir Ihre Firma nicht inner­halb von 24 Monaten verkau­fen, erstat­ten wir Ihnen die Vorlauf­kos­ten zurück. Ein Verspre­chen, das Vertrau­en schafft.

2

Szemé­ly­re szabott utódlá­si terv

Wir entwi­ckeln mit Ihnen einen umfas­sen­den Plan, der alle Aspek­te abdeckt – von der Führung bis zum Zeitplan. Unser Ziel ist eine nahtlo­se Umsetzung.

3

Objek­tív nézőpont

Ein exter­ner Blick hilft, sich nicht in Details zu verlie­ren und statt­des­sen das Gesamt­bild im Auge zu behal­ten, was für strate­gi­sche Entschei­dun­gen essen­ti­ell ist.

4

Konflikt­lö­sung

Wir bieten Unter­stüt­zung bei der Lösung inter­ner Konflik­te, um einen reibungs­lo­sen Führungs­über­gang und eine verkürz­te Übergangs­pha­se zu gewährleisten.

5

Megfelelő döntés­ho­za­tal

Vállala­tát és annak lehető­sé­geit mélyen megis­mer­ve olyan dönté­se­ket hozunk, amely­ek bizto­sít­ják az utódlás sikerét.

6

Anony­mi­tät in der Käufersuche

Wir agieren diskret in Ihrem Namen, um poten­zi­el­le Käufer vertrau­lich anzuspre­chen und schnell den passen­den Nachfol­ger zu finden.

7

Exklu­zív forrá­sok­hoz való hozzáférés

Profi­tie­ren Sie von unserem Netzwerk und Know-how, um Chancen wie Unter­neh­mens­bör­sen, Kaufpreis­fi­nan­zie­run­gen und Steuer­ent­las­tun­gen optimal zu nutzen.

8

Költség­meg­taka­rí­tás

Eine exter­ne Beratung kann nicht nur kosten­ef­fi­zi­en­ter sein als inter­ne Lösun­gen, sondern erhöht in der Regel auch den Verkaufs­er­lös Ihres Unternehmens.

Az öröklési tanácsadás folyamata

Az öröklé­si tanác­sa­dás folyamata

Unsere sorgfäl­tig struk­tu­rier­te Beratung führt Sie schritt­wei­se durch den Prozess:

1

Straté­gia­fe­j­lesz­tés

Zuerst definie­ren wir gemein­sam die passen­de Strate­gie für Ihr Unter­neh­men, sei es die Suche nach inter­nen Nachfol­gern oder die Vorbe­rei­tung auf einen Verkauf. Dabei berück­sich­ti­gen wir sowohl den Unter­neh­mens­wert als auch Ihre persön­li­chen und familiä­ren Ziele.

2

Utód keresé­se

KERN verfügt allein in seinen Daten­ban­ken über weit mehr als 300.000 gepfleg­te und geprüf­te Inves­to­ren­pro­fi­le. Mit Zugang zu unserer umfang­rei­chen Daten­bank identi­fi­zie­ren wir den passen­den Nachfol­ger für Ihr Unternehmen.

3

Tárgyalá­sok

Wir beglei­ten Sie durch den Prozess der Verhand­lun­gen, sorgen für die notwen­di­ge Diskre­ti­on und stehen Ihnen bei der Due-Diligence-Prüfung zur Seite.

4

Überga­be­pla­nung

Wir planen alle Details des Übergangs, um einen nahtlo­sen Wechsel zu garantieren.

5

Abschluss und Übergang

Im finalen Schritt unter­stüt­zen wir Sie bei der vollstän­di­gen Umset­zung des Übergangs – von der Mitar­bei­ter- und Kunden­kom­mu­ni­ka­ti­on bis hin zur Einar­bei­tung des neuen Manage­ments in die Unternehmenskultur.

A KERN-nel való partner­ség előnyei

Szemé­ly­re szabott utódlá­si terve­zés, amely tiszte­let­ben tartja az Ön vállala­tát és elképzeléseit!

In den entschei­den­den Momen­ten, wenn es darum geht, Ihr Lebens­werk in neue Hände zu legen, steht KERN an Ihrer Seite. Unsere Berater nehmen sich Zeit, Ihre persön­li­che Unter­neh­mens­ge­schich­te und die damit verbun­de­nen Heraus­for­de­run­gen zu verste­hen.

Gemein­sam mit Ihnen erarbei­ten wir Lösun­gen, die genau auf die DNA Ihres Unter­neh­mens abgestimmt sind. Unsere jahrzehn­te­lan­ge Erfah­rung hat uns gelehrt, die Nuancen und Heraus­for­de­run­gen einer erfolg­rei­chen Nachfol­ge­re­ge­lung genau zu erkennen.

1

Cégtu­laj­do­nos

Errei­chen Sie mit unserer Exper­ti­se den maxima­len Unter­neh­mens­wert und einen würdi­gen Übergang Ihres Lebenswerks.

2

Csalá­don belüli utódok

Wir helfen, ein Gleich­ge­wicht zwischen Erbe und Zukunfts­vi­si­on zu schaf­fen, um das Unter­neh­men erfolg­reich weiterzuführen.

3

Exter­ne Führungskräfte

Als Ihr strate­gi­scher Partner unter­stüt­zen wir die reibungs­lo­se Integra­ti­on und Aufde­ckung neuer Potenziale.

4

Befek­te­tők és M&A szakemberek

Nutzen Sie unser tiefes Markt­ver­ständ­nis für fundier­te Entschei­dun­gen und nachhal­ti­ge Investments.

5

Tanác­sa­dó

Bővít­se tanác­sa­dói szolgál­ta­tá­sait szakértel­münk­kel és erős hálózatunkkal.

Vállala­ti értéks­zá­mí­tás indítá­sa INGYENES

Milyen alkalom­ból szeret­nél Vállala­ti érték kiszá­mí­tá­sa?

Hogyan lesz sikeres a cégutód­lás?
wird. Der Exper­ten-Ratge­ber für
vállal­ko­zá­sok számára.

Geball­te Kompe­tenz und kompak­te Infor­ma­tio­nen inkl. einer Unter­nehmens­verkauf-Check­lis­te. 25 M&A Berater von KERN haben für Sie die wichtigs­ten Infor­ma­tio­nen für Ihren erfolg­rei­chen Vállala­térté­ke­sí­té­si eljárás össze­fo­glal­va. ÚJ: Mostan­tól kiter­jedt cégérté­ke­sí­té­si csekklista,

Wie wir Sie unterstützen

Bei KERN verste­hen wir, dass jeder Übergang einzig­ar­tig ist.

Célunk, hogy világos és szemé­ly­re szabott utat kínál­junk Önnek az össze­tett folyama­ton keresztül.

Cégela­dás

Erfah­ren Sie alles, was Sie zum Verkauf Ihres Lebens­werkes wissen müssen. Im Video “Unter­nehmens­verkauf in 10 Schrit­ten” lernen Sie den bewähr­ten KERN M&A Prozess kennen. Ebenfalls per Video lernen Sie, wie sich die Gründer von Acoustic­pearls mit dem Unter­nehmens­verkauf Ihren Traum erfüllt haben.

Továb­bi információ >

Generá­ció­vál­tás

Die Nachfol­ge inner­halb der Familie braucht Lösun­gen, die auch die emotio­na­le Seite brück­sich­ti­gen. Im Video mit Nils Koerber, entde­cken Sie den ganzheit­li­chen KERN-Famili­en­pro­zess für den Generations­wechsel. Sichern Sie sich kosten­los den Exper­ten-Ratge­ber als PDF-Download.

Továb­bi információ >

Cégvá­sár­lás

Ein Unter­nehmens­kauf ist eine große Entschei­dung. Hier erfah­ren Sie, warum dieser Weg einfa­cher, lukra­ti­ver und spannen­der ist, als selbst zu gründen. Entde­cken Sie, wie Ihnen das KERN-Netzwerk bei Ihrem erfolg­rei­chen Unter­nehmens­kauf zur Seite steht. Starten Sie gleich mit dem Einrich­ten Ihres kosten­lo­sen Suchprofils.

Továb­bi információ >

Nils Koerber

Cégutód­lás. Az elenge­dés művészete.

corebook2-sm

Miért fontos a vállala­ti utódlás? 

Eine sorgfäl­tig geplan­te und umgesetz­te Nachfol­ge sichert die Zukunft Ihres Unter­neh­mens und bewahrt das Lebens­werk der Unter­neh­mer­fa­mi­lie für kommen­de Generationen.

Mit kell figyel­em­be venni az üzleti utódlás során?

Wichtig sind die Bewer­tung des Unter­neh­mens, die Planung und Durch­füh­rung von Manage­ment Buy-Outs oder Manage­ment Buy-Ins, recht­li­che und steuer­li­che Überle­gun­gen, sowie die Wahl der besten Nachfol­ge­stra­te­gie für Ihre persön­li­che Situation.

Was ist die beste Nachfolgeregelung? 

Die beste Regelung ist indivi­du­ell und wird in enger Abstim­mung mit Ihnen entwi­ckelt, um Ihre persön­li­chen und unter­neh­me­ri­schen Ziele zu erreichen.

Was ist eine Unternehmensnachfolgeplanung? 

Sie ist der Prozess der Vorbe­rei­tung und Durch­füh­rung des Übergangs eines Unter­neh­mens von einem Eigen­tü­mer zum nächs­ten, einschließ­lich der Bewer­tung des Unter­neh­mens, der Identi­fi­zie­rung poten­zi­el­ler Nachfol­ger, und der Umset­zung der Nachfolgestrategie.

Was ist eine entschei­den­de Rolle bei der Nachfolgeplanung? 

Eine entschei­den­de Rolle in der Nachfol­ge­pla­nung spielen Rechts­an­wäl­te és Adótanác­sa­dó, die sicher­stel­len, dass alle recht­li­chen und steuer­li­chen Aspek­te umfas­send berück­sich­tigt werden.

Wo finden Sie den passen­den Berater für Ihr Unternehmen?

Wir wissen, dass hinter jedem Unter­neh­men nicht nur Zahlen, sondern Menschen stehen. Deshalb legen wir großen Wert darauf, für unsere Mandan­ten – die Unter­neh­mer und ihre Famili­en – überall erreich­bar zu sein. Um dies zu gewähr­leis­ten, haben wir ein umfang­rei­ches Netzwerk an Stand­or­ten in Deutsch­land, Öster­reich, der Schweiz, Polen und Portu­gal etabliert. Nem számít, hol van, csapa­tunk tapasz­talt tanác­sa­dó­ja sosincs messze Öntől.

Wählen Sie Ihren Berater deutsch­land- und europaweit

Um Ihnen die Suche nach dem richti­gen Berater zu erleich­tern, bieten wir Ihnen in dieser Tabel­le einen kompak­ten Überblick unseres Partnernetzwerks. 

Entde­cken Sie den Berater, der Ihre Vision teilt und Sie sicher in die Zukunft führt.

Név Helyszín Környék
Joseph Andre Vállala­ti utódlás Basel  Cégela­dás Bázel­ben és Svájcban
Reto Faulen­bach Céges siker Bayreuth  Cégela­dás Bayreuthban
Micha­el Wicht Vállala­ti utódlás Berlin  Cégela­dás és cégutód­lás Berlinben
Nils Koerber & Hubert Winkler Vállala­ti utódlás Bremen  Vállala­ti jogutód­lás Brémá­ban és a Weser-Ems régióban
Thors­ten Edelmann Vállala­ti utódlás Drezda  Cégela­dás és cégutód­lás Drezdában
Dominik Ruge Vállala­ti utódlás Eisenach  Cégutód­lás és cégela­dás Eisenachban
Dr. Peter Slawek Vállala­ti utódlás Essen  Cégutód­lás és cégela­dás Essen­ben és környékén
Thomas Dörr Vállala­ti siker Frankfurt  Cégutód­lás és cégela­dás Frank­furt­ban és környékén
Josef André & Karl Rehfuß Vállala­ti utódlás Freiburg  Vállala­ti jogutód­lás Freiburg im Breisgau-ban
Micha­el Celebration Vállala­ti siker Graz Unternehmens­nachfolge in Graz und Österreich
Dominik Ruge Vállala­ti utódlás Halle  Cégutód­lás és cégela­dás Halle-ban
Nicole Kalon­da & Götz Kehrein Vállala­ti utódlás Hamburg  Cégela­dás és cégutód­lás Hamburgban
Fried­rich von Boeselager Vállala­ti utódlás Hamm Cégela­dás és cégutód­lás Hammban
Axel Bergmann & Jörn Greve Vállala­ti utódlás Hannover  Vállala­ti jogutód­lás Hannoverben
Flori­an Oberle Vállala­ti utódlás Heidelberg  Cégutód­lás és cégela­dás Heidelbergben
Roland Grepp­mair & Holger Habermann Vállala­ti siker Ingolstadt  Cégutód­lás és cégela­dás Ingolstadtban
Antonio Galluc­ci Vállala­ti utódlás Kaiserslautern  Cégela­dás és cégutód­lás Rajna-vidék-Pfalzban
Nicole Kalon­da & Götz Kehrein Vállala­ti utódlás Kiel  Utódlá­si tanác­sa­dás Kielben
Klaus Knuff­mann Vállala­ti siker Krefeld  Vállala­ti jogutód­lás Krefeldben
Alexan­der Mehnert Unternehmens­nachfolge Köln Bonn  Unternehmens­nachfolge in der Region Köln/Bonn
Klaus Müller Vállala­ti utódlás Linz  Unternehmens­nachfolge in Linz und Österreich
René Lüscher Válla­lat Utódlás Lucerne  Cégutód­lás Luzern­ben és Svájcban
Norbert Lang Vállala­ti utódlás Memmingen  Vállala­ti jogutód­lás Memmingenben
Roland Grepp­mair & Holger Habermann Unternehmens­nachfolge München  Unternehmens­nachfolge & Unter­nehmens­verkauf in München und Bayern
Ingo Claus Unternehmens­nachfolge Münster  Nachfol­ge­be­ra­tung in Münster
Wolfgang A. Bürger Unternehmens­nachfolge Nürnberg  Unternehmens­nachfolge & Unter­nehmens­verkauf Nürnberg Franken und Oberpfalz
Ingo Claus Unternehmens­nachfolge Osnabrück  Unternehmens­nachfolge & Unter­nehmens­verkauf in Osnabrück, Münster, Ost-Westfalen
Dennis Schäfer Vállala­ti siker Regensburg  Cégutód­lás Regens­burg­ban és Felső-Pfalzban
Karl Rehfuß Vállala­ti utódlás Rottweil  Vállala­ti jogutód­lás Rottweil­ben és a Bodeni-tó régióban
Antonio Galluc­ci Unternehmens­nachfolge Saarbrücken  Unternehmens­nachfolge in Saarbrü­cken und im Saarland
Holger Haber­mann Vállala­ti utódlás Salzburg  Unternehmens­nachfolge in Salzburg und Österreich
Nicole Kalon­da & Götz Kehrein Vállala­ti utódlás Schwerin  Vállala­ti jogutód­lás Schwerin­ben és Mecklenburg-Elő-Pomerániában
Karl Rehfuß Vállala­ti utódlás Stuttgart  Unternehmens­nachfolge & Unter­nehmens­verkauf in Stutt­gart und Baden-Württemberg
Micha­el Celebration Vállala­ti utódlás Bécs  Unternehmens­nachfolge in Wien und Österreich
Antonio Galluc­ci Vállala­ti siker Wiesbaden  Unternehmens­beratung für Unter­nehmens­verkauf & Unternehmens­nachfolge in Wiesbaden
Wolfgang A. Bürger Unternehmens­nachfolge Würzburg  Unternehmens­nachfolge in Würzburg
Daniel Heuer Unternehmens­nachfolge Zürich  Unternehmens­nachfolge & Unter­nehmens­verkauf in Zürich und der Schweiz

A KERN ügyfélreferenciák

Das Projekt umfass­te die Verkaufs­vor­be­rei­tung, Unter­neh­mens­be­wer­tung, Käufer­su­che und Anspra­che sowie die Organi­sa­ti­on und Modera­ti­on des gesam­ten Verkaufs­pro­zes­ses bis hin zur finalen Vertragsgestaltung.

Das von der Wirtschafts­wo­che ausge­zeich­ne­te M&A-Projekt wurde in weniger als 11 Monaten erfolg­reich abgeschlossen. 

A gépipa­ri vállala­tot 15 hónapon belül sikere­sen értéke­sí­tet­ték. A projekt magában foglal­ta a teljes értéke­sí­té­si folyamatot.

Der richti­ge Zeitpunkt für die Beratung

Ideális időpont a profess­zioná­lis utódlá­si tanác­sa­dás igény­be­vé­telé­re, most! Je früher Sie begin­nen, desto mehr Optio­nen stehen Ihnen offen und umso geziel­ter kann der Übergang gestal­tet werden. Ein früher Start ermög­licht eine sorgfäl­ti­ge Planung, Wertstei­ge­rung und Identi­fi­ka­ti­on des idealen Nachfol­gers – Elemen­te, die den Unter­schied zwischen einem guten und einem großar­ti­gen Ergeb­nis ausmachen.

Profes­sio­nel­le Unter­stüt­zung bei der Nachfolgeplanung

Die KERN Beratungs­grup­pe erkennt die Vielschich­tig­keit und Tragwei­te der Nachfol­ge­pla­nung. Unsere Berater bieten tiefgrei­fen­des Fachwis­sen in jedem Thema und einen umfang­rei­chen Ressour­cen­zu­gang, um jeden Aspekt Ihres Übergangs indivi­du­ell zu unterstützen:


Straté­gia­fe­j­lesz­tés: Von der initia­len Idee bis zur vollstän­di­gen Imple­men­tie­rung, inklu­si­ve Bewer­tung und Integra­ti­ons­plä­nen. Vezetői hozzá­já­rulás és Vezetői kivásár­lás etwa sind zwei wichti­ge Strate­gien, die wir bei der Entwick­lung Ihrer indivi­du­el­len Nachfol­ge­lö­sung in Betracht ziehen.

Achtsa­me Werte­über­tra­gung: Wir berück­sich­ti­gen die Tradi­tio­nen Ihres Unter­neh­mens, um eine fließen­de und respekt­vol­le Überga­be im Cégela­dás zu gewährleisten.

Spezi­ell angepass­te Lösun­gen: Minden konzul­tá­ció az Ön vállala­tá­nak egyedi igény­ei­hez igazodik.

M&A straté­giák az utódlá­si tanácsadásban

M&A-Strategien sind ein zentra­ler Bestand­teil der Nachfol­ge­pla­nung. KERN vereint bewähr­te Tradi­tio­nen mit innova­ti­ven Ansät­zen, um Ihre Strate­gie optimal auszu­rich­ten – für gegen­wär­ti­ge Heraus­for­de­run­gen und zukünf­ti­ge Gelegenheiten.

Mitől lesz jó az utódlá­si tanácsadó?

Ein kompe­ten­ter Berater ist das Funda­ment für den Erfolg. Bei KERN, mit über 20 Jahren Erfah­rung und mehr als 1.000 erfolg­reich beglei­te­ten Nachfol­ge­man­da­ten, wissen wir, dass es weit mehr als die Beglei­tung eines einzi­gen Unter­neh­mens­ver­kaufs braucht, um den vielfäl­ti­gen Anfor­de­run­gen gerecht zu werden. Die richti­ge Mischung aus Quali­fi­ka­tio­nen, Erfah­run­gen und Fachkennt­nis­sen ist ausschlaggebend.

Tapasz­ta­lat és szakértelem

Unsere Berater sind nicht nur Exper­ten in ihrem Fachge­biet, sondern auch empathi­sche Zuhörer, die sich auf die indivi­du­el­len Geschich­ten jedes Unter­neh­mers einstel­len. Sie verste­hen die einzig­ar­ti­gen Heraus­for­de­run­gen, die jede Nachfol­ge mit sich bringt und nutzen ihr Wissen, um Sie optimal zu unterstützen.

Az inter­pers­zoná­lis szint

Das Funda­ment jeder erfolg­rei­chen Nachfol­ge­be­ra­tung ist Vertrau­en. Bei KERN wissen wir, wie sensi­bel die Offen­le­gung von Geschäfts­da­ten und die Diskus­si­on von Heraus­for­de­run­gen inner­halb eines Unter­neh­mens sind. Unser Ansatz beruht auf offener und ehrli­cher Kommu­ni­ka­ti­on, wobei wir stets die Anony­mi­tät unserer Mandan­ten wahren und ihre Inter­es­sen vertre­ten.

Jeder Unter­neh­mer bringt seine eigene Erfah­run­gen, seine Sorgen und Hoffnun­gen mit in den Beratungs­pro­zess. Unsere Berater schaf­fen eine Atmosphä­re des Vertrau­ens und des offenen Dialogs, um gemein­sam mit Ihnen die beste Lösung für Ihr Unter­neh­men und Ihre Familie zu finden.

Beson­ders im Kontext von Famili­en­un­ter­neh­men, wo persön­li­che und geschäft­li­che Bezie­hun­gen eng mitein­an­der verfloch­ten sind, ist eine vertrau­ens­vol­le und respekt­vol­le Beratung entschei­dend. Wir schät­zen das in uns gesetz­te Vertrau­en und verpflich­ten uns, es mit größter Sorgfalt zu behandeln.

Der wichtigs­te Schritt für eine erfolg­rei­che Nachfol­ge - Wegen dem Kern hinter KERN.

Mit einer recht­zei­ti­gen Planung entschei­den Sie über den Verlauf! Ob Sie ein Famili­en­un­ter­neh­men an die nächs­te Generá­ció überge­ben, einen exter­nen Nachfol­ger suchen oder strate­gi­sche Optio­nen für Ihr Wachs­tums­un­ter­neh­men evalu­ie­ren – die frühzei­ti­ge Einbin­dung von profes­sio­nel­ler Beratung sichert den Erfolg Ihres Übergangs.

Bei KERN Nachfol­ge­be­ra­tung verste­hen wir die Einzig­ar­tig­keit jedes Unter­neh­mens und die Bedeu­tung persön­li­cher Ziele. Unsere Exper­ten stehen bereit, um mit Ihnen eine zukunfts­si­che­re, stimmi­ge Nachfol­ge­stra­te­gie zu entwi­ckeln, die Ihren Wünschen und Bedürf­nis­sen gerecht wird.

Videó indítá­sa

Begin­nen Sie heute den wichtigs­ten Schritt für die Zukunft Ihres Unternehmens

Kontak­tie­ren Sie uns für eine unver­bind­li­che Erstbe­ra­tung. Entde­cken Sie, wie wir Ihre Visio­nen umset­zen und die Weichen für eine erfolg­rei­che Nachfol­ge stellen können.

Bekannt aus zahlrei­chen Veröffentlichungen

Frankfurter Allgemeine
Süddeutsche Zeitung
Thüringiai általános újság
Handelsblatt
Saarbrücker újság
KKV hírek
Brémai Rádió
impulzus
Idő Campus
Craft magazin
Osnabruecker újság
Pénzügyi tervezés
Weser futár
Vállalkozói rádió
Kronen Zeitung