A küldetésnyilatkozat. Értékeink a mindennapi interakcióban
CORE ? Vállalati utódlás. Sikeresebb. ? 2004-ben alakult tanácsadó cégként. A hátteret az alapító saját családi vállalkozásában szerzett tapasztalatai jelentették. A generációváltás és a cégek adás-vételének 15 éves gyakorlati tapasztalata, a hibák és a sikerek vezettek a KERN későbbi megalapításához.
Ennek előfeltétele volt, még az alapítás előtt, egy stabil értékkészlet a jövőbeni belső és külső munkához. Ezen a küldetésnyilatkozaton alapuló alapon a KERN az évek során sikeresen fejlődött tovább, és ma már országszerte, valamint Svájcban, Lengyelországban és Ausztriában, a Vezető tanácsadói márka a vállalati utódlás (M&A) szegmensében családi vállalkozások számára.
Kizárólag erre a területre összpontosítva a KERN tanácsot ad a következő témákban számos helyen a D-A-CH ? régióban, valamint Lengyelországban, a kkv-szektorban működő vállalkozások adás-vételét (M&A), vagy a családon belüli generációváltási folyamatokat kíséri.
A KERN ingyenes és független.
2016 tavaszán az összes partnerrel és helyszínnel tartott műhelybeszélgetésen átdolgoztuk közös küldetésnyilatkozatunkat. Ennek eredményeképpen világos jövőkép és küldetés, valamint hét fontos vezérelv született.
Egyébként a jó tanács nem drága, de rosszabb esetben megfizethetetlen. Díjaink átláthatóak, teljesítményorientáltak, érthetőek és mentes a kellemetlen meglepetésektől. Minden első konzultáció ingyenes, de nem ingyenes az Ön számára. Ön nyugodtan és kockázat nélkül dönthet arról, hogy mi vagyunk-e a megfelelő partner az Ön számára.
Egyébként mi vagyunk az egyetlen olyan M&A szakértő, aki a cég eladását egy Különleges M&A garancia Biztosíték. Kockázat nélkül az Ön számára.
Minden alkalmazott, tanácsadó és partner a következő alapelvek mellett kötelezi el magát:
Vízió és küldetés
Biztosítjuk az életműveket és értékeket adunk át a jövőbe. Világszerte.
Küldetésünk ügyfeleink számára: Mi alakítjuk a vállalati utódlást. Sikeresebbé - minden szinten.
Bizalom
A bizalom a legértékesebb értékünk; meg kell védeni, és ennek mindig tudatában vagyunk mindennapi cselekedeteink során.
Értékelés
A megbecsülés megteremti a sikeres együttműködés előfeltételét. Ez az alapja a bizalom és a nyitottság kultúrájának.
Integritás
Azt tesszük, amit mondunk, és azt mondjuk, amit teszünk. Az integritás alapvető érték számunkra az ügyfeleinkkel, üzleti partnereinkkel és önmagunkkal való kapcsolatunkban.
Szakmaiság
A tapasztalat, a szakértelem, a kommunikáció, a kritikai képesség és az önreflexió határozza meg sikerünket.
Megbízhatóság
A gyorsaság, a határidők betartása, a pontosság és a hatékony folyamatok megbízható partnerré tesznek minket, és inspirálják ügyfeleinket.
Fenntarthatóság
Olyan fenntartható megoldásokat dolgozunk ki, amelyek figyelembe veszik az összes érdekelt fél igényeit és érdekeit.
Élethosszig tartó tanulás
Az egész életen át tartó tanulás a fejlődésünk garanciája. Így biztosítjuk a piacvezető minőséget piaci szegmensünkben.