Unter­neh­men im Dialog: Genera­tio­nen­wech­sel – Unternehmens­nachfolge aus der Praxis


  • Veran­stal­tung 
  • 08.09.2026
  • 18.00 Uhr
  • Veran­stal­tungs­ort: Forum Alte Kirche, Bürger­meis­ter-Heiden­reich-Str. 4, 26316 Varel 

Veran­stal­tungs­de­tails  

Wer übernimmt die Unter­neh­men von morgen? Die Wirtschafts­för­de­rung der Stadt Varel lädt zum Austausch über Unternehmens­nachfolge ein.

Wer führt das Unter­neh­men weiter, wenn die nächs­te Genera­ti­on nicht überneh­men möchte? Wann ist der richti­ge Zeitpunkt, sich mit der Nachfol­ge zu beschäf­ti­gen? Und wie gelingt ein erfolg­rei­cher Übergang?

Fragen wie diese beschäf­ti­gen immer mehr Unter­neh­me­rin­nen und Unter­neh­mer – auch in Varel und der Region. Denn zahlrei­che Betrie­be stehen in den kommen­den Jahren vor der Heraus­for­de­rung, die Nachfol­ge frühzei­tig zu regeln und damit die Zukunft ihres Unter­neh­mens zu sichern.

Dabei gilt: Unternehmens­nachfolge ist kein Thema, das erst kurz vor dem Ruhestand relevant wird. Eine erfolg­rei­che Überga­be ist häufig ein mehrjäh­ri­ger Prozess. Wer frühzei­tig beginnt, schafft sich Gestal­tungs­spiel­raum und kann wichti­ge Weichen in Ruhe stellen – beispiels­wei­se bei der strate­gi­schen Ausrich­tung des Unter­neh­mens, bei Inves­ti­tio­nen, der eigenen Alters­vor­sor­ge oder der Suche nach einer passen­den Nachfol­ge­rin oder einem passen­den Nachfolger.

Die Wirtschafts­för­de­rung der Stadt Varel greift dieses wichti­ge Zukunfts­the­ma mit der Veran­stal­tung „Genera­tio­nen­wech­sel – Unternehmens­nachfolge aus der Praxis“ auf, die am 8. Septem­ber um 18 Uhr im Forum Alte Kirche in Varel stattfindet.

Im Mittel­punkt des Abends stehen Unter­neh­me­rin­nen und Unter­neh­mer, die Verant­wor­tung überge­ben oder übernom­men haben und offen über ihre Erfah­run­gen berich­ten. Ergänzt wird die Gesprächs­run­de durch den Nachfol­ge­ex­per­ten Nils Koerber, der seit vielen Jahren Unter­neh­men bei Genera­ti­ons­wech­seln beglei­tet und den Abend moderie­ren wird.

Mit dabei sind:

  • Herr Langer (Langer E-Technik) als Unternehmensübergeber
  • Markus Ulsper­ger (OSLINE) als Unternehmensnachfolger
  • Frau Löffler, die das Famili­en­un­ter­neh­men übernom­men hat

Die persön­li­chen Erfah­rungs­be­rich­te zeigen, wie unter­schied­lich Nachfol­ge gestal­tet werden kann und welche Fragen Unter­neh­me­rin­nen und Unter­neh­mer auf diesem Weg beschäf­ti­gen. Dabei geht es unter anderem um die recht­zei­ti­ge Vorbe­rei­tung, die Suche nach einer geeig­ne­ten Nachfol­ge, die Überga­be von Verant­wor­tung sowie die persön­li­chen und emotio­na­len Aspek­te des Generationenwechsels.

Die Veran­stal­tung richtet sich nicht nur an Betrie­be, bei denen eine Nachfol­ge unmit­tel­bar bevor­steht. Auch Unter­neh­me­rin­nen und Unter­neh­mer, für die eine Überga­be noch viele Jahre entfernt ist, sind einge­la­den. Wer sich frühzei­tig mit der Nachfol­ge beschäf­tigt, hat mehr Zeit, verschie­de­ne Optio­nen zu prüfen und die Weichen für einen erfolg­rei­chen Übergang zu stellen.

Die Teilnah­me ist kosten­frei. Eine Anmel­dung ist erforderlich.

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Referen­ten:

u.a. Nils Koerber, KERN-Gründer und Geschäftsführer