Unternehmens­nachfolge im Hotel- und Gaststättengewerbe

Für eine erfolg­rei­che Unternehmens­nachfolge bedarf es einer guten Vorbe­rei­tung sowie Zeit und Geduld. Dies gilt für extern wie auch intern: Denn auch dann wenn schon ein „Nachfol­ger parat steht“ heißt es Finger­spit­zen­ge­fühl und Profes­sio­na­li­tät anzuwen­den: Schon früh sollte man damit begin­nen den Nachwuchs an das Unter­neh­men heranzuführen…

Zum vollstän­di­gen Artikel von Klaus Chris­ti­an Knuffmann >

Grund­la­gen-Webinar präsen­tiert von Nils Koerber


Unter­neh­mens-verkauf (M&A) ohne Risiko und Wertverlust