Vielfalt der Inhalte - 7 Generationswechsel - Schritt 1.5
Ein Generationswechsel betrifft gleich drei “Systeme” auf einmal:
Ihre Familie, Ihre Firma und auch die Ebene der Gesellschafter (häufig in Personalunion mit dem Übergeber).
Alle drei Systeme haben unterschiedliche Funktionslogiken und werden emotional und faktisch von vielen Inhalten parallel betroffen.
Auszugsweise ein Überblick der möglichen Inhalte:
+ Aufgabenübernahme
+ Qualifizierungen / Ausbildungen / Zertifizierungen
+ Unternehmensleitbild / Unternehmenskultur
+ Führungsstil
+ Entscheidungs- und Kommunikationsrahmen
+ Organigramm
+ Mitarbeitereinbindung
+ Gesellschaftervertrag
+ Geschäftsführervertrag / PPA etc.
+ Testament
+ Ehevertrag
+ Schenkung ./. Verkauf ./. Rente ./. Pacht
+ Steuerliche Maßnahmen
+ Zeitliche Vorstellungen usw. usw.