Eine Hand hakt Punkte einer Liste mit Häkchen ab

Vielfalt der Inhalte - 7 Generations­wechsel - Schritt 1.5

Ein Generations­wechsel betrifft gleich drei “Syste­me” auf einmal:

Ihre Familie, Ihre Firma und auch die Ebene der Gesell­schaf­ter (häufig in Perso­nal­uni­on mit dem Übergeber).

Alle drei Syste­me haben unter­schied­li­che Funkti­ons­lo­gi­ken und werden emotio­nal und faktisch von vielen Inhal­ten paral­lel betroffen.

 

Auszugs­wei­se ein Überblick der mögli­chen Inhalte:

+ Aufga­ben­über­nah­me

+ Quali­fi­zie­run­gen / Ausbil­dun­gen / Zertifizierungen

+ Unter­neh­mens­leit­bild / Unternehmenskultur

+ Führungs­stil

+ Entschei­dungs- und Kommunikationsrahmen

+ Organi­gramm

+ Mitar­bei­ter­ein­bin­dung

+ Gesell­schaf­ter­ver­trag

+ Geschäfts­füh­rer­ver­trag / PPA etc.

+ Testa­ment

+ Ehever­trag

+ Schen­kung ./. Verkauf ./. Rente ./. Pacht

+ Steuer­li­che Maßnahmen

+ Zeitli­che Vorstel­lun­gen usw. usw.