Der Kern unserer-KERN-Kultur 

Freiwil­lig­keit:

Die gemein­sa­me Entwick­lung Ihrer Unternehmens­nachfolge ist ein freiwil­li­ger Prozess zwischen Ihnen und uns. Ohne Ihre aktive Mitar­beit geht es nicht. Gemein­sam planen wir alle wichti­gen Etappen, konkre­ti­sie­ren den Fahrplan und definie­ren die Prozess­ge­schwin­dig­keit, einschliess­lich mögli­cher Zwischen­hal­te. Auf diesem Weg unter­stüt­zen wir uns gegen­sei­tig und verbind­lich in den notwen­di­gen Entscheidungen.

Vertrau­en:

Ihre Unternehmens­nachfolge lebt in allen Schrit­ten vom gegen­sei­ti­gen Vertrau­en. Wir erfah­ren viel über Sie und Ihr Unter­neh­men, Ihren Weg und Ihr Umfeld: Wir schnei­den mitun­ter sensi­ble Themen an und disku­tie­ren durch­aus auch einmal kontro­vers. Wir engagie­ren uns voll und ganz für Sie und arbei­ten offen und trans­pa­rent – mit einer hohen Verbind­lich­keit.
Und Sie sind immer persön­lich infor­miert und können so die besten Entschei­dun­gen für sich fällen.

Wertschät­zung und Zuverlässigkeit:

Sie suchen für Ihr Lebens­werk eine Fortfüh­rung der Firmen­ge­schich­te in der Zukunft. Wir wissen um die Tragwei­te und beson­de­re Emotio­na­li­tät dieses Schrit­tes. Wir beglei­ten Ihre Lebens­ent­schei­dung mit Exper­ten Know-How und mit grösst­mög­li­cher Sorgfalt. Wir disku­tie­ren mit Ihnen auf Augen­hö­he, argumen­tie­ren mit realis­ti­schen Annah­men, suchen nach Lösun­gen, die zu Ihnen passen. Sie haben diese Wertschät­zung verdient.
Und wir schät­zen Zuver­läs­sig­keit und Pünkt­lich­keit auf allen Ebenen - für Sie und uns.

Integri­tät:

Wir lieben und leben Klarheit: Wir sagen offen, was wir tun und warum – und handeln danach. Sie wissen jeder­zeit, wo Sie und wir stehen, was ansteht und wie der Weg aussieht. Wenn Ihre Erwar­tun­gen mit unserer Erfah­rung, unserem Wissen und Können nicht zusam­men­pas­sen, sprechen Sie bitte mit uns offen darüber. Wir schla­gen nichts vor, das zu Ihnen nicht passt oder was wir nicht realis­tisch umset­zen können.

Offener Weg:

Die Nachfol­ge ist ein offener Prozess mit festen Meilen­stei­nen. Bekannt­lich führen viele Wege zum Ziel, und der direk­tes­te Weg ist oft nicht die beste Lösung. Darum denken wir in Alter­na­ti­ven und prüfen immer wieder die Richtung. Am Ende kann die Lösung anders ausse­hen, als ursprüng­lich gedacht. Wichtig und unabding­bar: sie passt für Sie. Unser Erfolg in fast 20 Jahren Unter­neh­mens­nach­fol­ge­be­ra­tung und über tausend Manda­ten unter­streicht unsere Umset­zungs­stär­ke zu Ihrem Vorteil.