Vielfalt der Inhalte - 7 Generationswechsel – Schritt 1.5
Un cambio generazionale riguarda tre „sistemi“ contemporaneamente:
La Sua famiglia, la Sua azienda e anche il livello degli azionisti (spesso coincidente con il cedente).
I tre sistemi hanno logiche funzionali diverse e sono influenzati emotivamente e fattualmente da molti contenuti in parallelo.
Spaccati di una panoramica dei possibili contenuti:
+ Assunzione di incarichi
+ Qualifiche / Formazione / Certificazioni
+ Missione aziendale / Cultura aziendale
Stile di leadership
+ Quadro decisionale e di comunicazione
Organigramma
Coinvolgimento dei dipendenti
+ Contratto dei soci
contratto di gestione / PPA ecc.
Testamento
+ Contratto matrimoniale
Donazione. Vendita. Pensione. Affitto.
Misure fiscali
+ Idee temporali, ecc. ecc.