Junioren zu Senioren machen – erfolgreiche Nachfolge fängt früh an
Klaus-Christian Knuffmann, a krefeldi telephely publikációját itt olvashatja.
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SUPERIOR HOTEL MAGAZIN, 2018. júniusi szám
„Herzlich Willkommen in unserem Haus?“ Das Hotel- und Gaststättengewerbe in Deutschland befindet sich im Umbruch. Auch in dieser Branche wird
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A juniorokat seniorokká tenni – a sikeres generációváltás korán kezdődik
Früh übt sich, wer ein guter UnternehmerIn sein will – Die „Senioren“ sollten schon frühzeitig die Übergabe des Lebenswerkes planen.
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5 tipp a vállalkozói életmű védelméhez
Wie organisiere ich meine Unternehmensnachfolge? Frühzeitig, wirtschaftlich fit, zukunftsorientiert und mit erfahrenen Spezialisten. Wer jetzt nicht handelt gefährdet die Zukunft seines
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Unternehmensverkauf zwischen Familienunternehmen und Konzern – Ist das möglich?
Auch international agierende Konzerne können sich durchaus für Ihr deutlich kleineres Unternehmen interessieren. Kann man hier auf Augenhöhe verhandeln? Gibt
WESTDEUTSCHE ZEITUNG – LOKALES KREFELD, 2017. november 29-i kiadás
Ein Zukunftsszenario von leeren Chefetagen beim Mittelstand Der anstehende Generationswechsel sorgt bei vielen Unternehmen in der Region für Probleme. Ausführlicher
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Beirat & Vállalatkövetés – Tippek családi vállalkozásoknak
Egy családi vállalkozás tanácsadó testülete különösen támogatást nyújt üzletrész-eladás vagy utódlás esetén. A következő bejegyzés a legfontosabb érveket taglalja
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KfW – Analyse: Unternehmensnachfolge im Mittelstand brennendes Thema
Die staatliche Förderbank KfW hat im Rahmen des aktuellen KfW-Mittelstandspanels herausgefunden, dass die Unternehmensnachfolge im Mittelstand zunehmend zu einem brennenden
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A munkavállalók tájékoztatása a vállalat eladásakor: mikor van itt az ideje?
Der Zeitpunkt der Mitarbeiterinformation beim Unternehmensverkauf spielt eine entscheidende Rolle. Wann ist der richtige Zeitpunkt zur Information der Führungsebene und der gesamten Belegschaft? Wie
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A családi alapítvány mint hosszú távú lehetőség a vállalati utódlásra
In vielen Unternehmerfamilien besteht der Hauptanteil des Vermögens aus dem eigentlichen Unternehmen. Daher besteht sehr häufig der Wunsch, das Unternehmen
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