Mi a K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten-nél mindig örülünk, ha a középvállalkozásoknál sikeres a generációváltás és a munkahelyek megmaradnak. Pontosan ez történt a Saalfelder vállalatnál történt váltáskor is. EPSa (Elektronik und Präzisionsbau Saalfeld GmbH). Erről a Thüringer Allgemeine Zeitung 2015. december 14-i száma számolt be.
A Saalfelder EPSa-nál bekövetkezett váltás részeként az újonnan csatlakozott ügyvezető igazgató, Ali Sahin a Süd-Beteiligungen GmbH-val együtt egy menedzsment buy-in (MBI) keretében átveszi a részvénytulajdonosi részvényeket. Ez a generációváltás lehetővé teszi, hogy a Türingiai-erdőben található elektronikai gyártási szolgáltatásokra specializálódott vállalat biztosítsa jövőjét és 209 alkalmazottjának jövőjét. A közepes méretű vállalat az ipari elektronika, valamint az orvostechnikai elektronikai alkatrészek és eszközök gyártására összpontosít. Az EPSa emellett a telematika és az informatika területén is vezető megoldások és szolgáltatások nyújtója. Összességében a vállalat üzleti területein nagyon stabil és pozitív üzleti fejlődést tudhat maga mögött.
A jó felkészülés az üzleti utódlásra kifizetődött
A közel két évig tartó folyamat során a K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten elkísérte a tulajdonosokat a megfelelő utód és a megfelelő finanszírozás keresésében. A Thüringer Allgemeine Zeitungban a K.E.R.N kiemeli, hogy a jó előkészítés nagyon fontos egy cégutódlás sikeréhez: “Kiterjedt hálózat és a tárgyalások alapos előkészítése nélkül egy olyan összetett téma, mint a cégutódlás, aligha kezelhető”.
Örülünk, hogy Sahin úrral és a SüdBG-vel megtaláltuk az EPSa jövőorientált folytatását” - magyarázzák a nyugdíjba vonuló alapító partnerek, Uwe Schulze és Dr. Dieter Simon. Nagyon fontos számukra a jelenlegi 211 munkahely megőrzése és a vállalat fejlesztése a türingiai telephelyen.
Az új ügyvezető partner, Ali Sahin legutóbb az amerikai félvezetőgyártó EXAR Inc. EMEA értékesítési alelnöke volt, és több mint 15 éves nemzetközi értékesítési tevékenységet tudhat maga mögött. Új kihívását elsősorban a nemzetközi értékesítés bővítésében látja, és az EPSa pozícionálásának stratégiai bővítésére törekszik.
Hálózatunkkal támogatni kívánjuk az EPSa-t, mint közép-német, innovatív vállalatot, és aktívan kísérjük növekedési pályáját. Sahin úr elkötelezettségét kiváló alapnak látjuk a vállalat nemzetközi előretöréséhez is” - magyarázza Andreas Müller, a SüdBG befektetési igazgatója.
Az EPSa-t 1992-ben alapította a két részvényes, Dr. Dieter Simon és Uwe Schulze a Carl Zeiss konszern elektronikai termelésének átvétele során, egy menedzsment buy-out (MBO) keretében. A Carl Zeiss-szel való üzleti kapcsolat a mai napig bevált ? az orvosi, mikroszkópiai és méréstechnikai szektor a vállalat fő ügyfelei. A gyártás területén az EPSa alaptevékenysége különösen a nyomtatott áramköri lapok SMD és THT eljárásokkal történő összeszerelése, valamint teljes modulok és rendszerek összeszerelése. Ezen túlmenően az ügyfelek számára hozzáadott értékként festést és burkolást kínálnak az éghajlati hatások elleni védelem érdekében. Ezen kívül a saját mechanikai gyártás és a tisztaszobai gyártás növeli a gyártási vertikumot. A termékfejlesztéseket, elsősorban a telematika és az utastájékoztatási rendszerek területén, a vállalat saját K+F kapacitása és a türingiai partnercégekkel való szoros együttműködés révén egyaránt előmozdítja.
Tippek a további olvasáshoz:
Kommentár: A szakképzett munkaerő hiánya vállalkozói hiányhoz vezet
A sikeres cégutódlás általános feltételei kiéleződnek
10.000 vállalati jogutódlás Osnabrückben
Felkészülés az üzleti utódlásra - 3 gyakorlati tipp
