Klaus-Christian Knuffmann ist Partner von KERN - Unternehmensnachfolge. Erfolgreicher. Als Bankkaufmann und Diplom-Betriebswirt (EBS) ist er bundesweit als Berater / Begleiter von Unternehmerfamilien für Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf und innerfamiliären Generationswechsel aktiv. Er ist zudem ausgebildeter Mediator (Schwerpunkt Wirtschaft). Saiba mais >
Ihr Lebenswerk verdient einen erfolgreichen Übergang. Eine gut geplante Nachfolgeregelung sichert nicht nur den Wert Ihres Unternehmens, sondern auch die […]
Früh übt sich, wer ein guter UnternehmerIn sein will – Die „Senioren“ sollten schon frühzeitig die Übergabe des Lebenswerkes planen.
Jedes Jahr suchen in Deutschland über 70.000 Unternehmensinhaber einen geeigneten Nachfolger. Und jedes Jahr suchen zahlreiche Kaufinteressenten mit ausreichender Finanzkraft,
Trocas de empresas: A procura de compradores para a venda de uma empresa Weiterlesen »
Das aktuelle Nachfolge-Monitoring Mittelstand der KFW, aus Dezember 2020, bestätigt, dass Unternehmensnachfolge auch in Krisenzeiten funktioniert, aber ein geplanter Unternehmensverkauf
A sucessão de empresas em tempos de Corona torna-se mais difícil Weiterlesen »
Muitos empresários estão a perguntar-se como devem organizar a sucessão da sua empresa em tempos de coronavírus. Na fase de preparação
Viele Unternehmer/Innen fragen sich, ob der Verkauf des Lebenswerkes in den aktuellen Krisen-Zeiten schwieriger oder gar unmöglich ist. Damit der
Venda de empresa em tempos de Corona Weiterlesen »
Die aktuellen Krisenzeiten, mit einem Ausmaß wie es sich wohl niemand hätte vorstellen können, erfordern auch für laufende Unternehmensnachfolge –
A sucessão de empresas em tempos de crise do CORONA Weiterlesen »
Aus eigener Erfahrung als Möbelhändler weiß Klaus-Christian Knuffmann, wie sensibel und bedeutsam Nachfolgeregelungen im Mittelstand sind. 2003 war er gezwungen,
Möbel Kultur 03/2019 – Jetzt schon an die Zukunft denken Weiterlesen »
Für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge bedarf es einer guten Vorbereitung sowie Zeit und Geduld. Dies gilt für extern wie auch intern:
Sucessão de empresas no sector da hotelaria e restauração Weiterlesen »
Leia aqui a publicação de Klaus-Christian Knuffmann, da unidade de Krefeld.
Junioren zu Senioren machen – erfolgreiche Nachfolge fängt früh an Weiterlesen »
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