A essência da KERN: Foto de família dos anos setenta. Pais e irmãos do fundador da KERN. Já agora, Nils Koerber é o rapaz do impermeável azul.
Porquê escolher a KERN para a sucessão de empresas (M&A)? Quem é o núcleo por detrás da KERN?
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A KERN evoluiu a partir das experiências próprias de uma empresa familiar
O fundador da KERN, Nils Koerber, provém de uma empresa de média dimensão em Bremen e acumulou uma vasta experiência pessoal em todos os domínios da sucessão empresarial em 15 anos de empreendedorismo familiar.
Em ligação com os seus pais e irmãos, a família experimentou todos os “obstáculos” no sentido económico, jurídico, fiscal e emocional e viveu-os em termos reais na mudança de geração, na venda e compra de empresas.
Estas experiências foram a razão pela qual Nils Koerber fundou a KERN em 2004 como uma consultora de gestão especializada e ainda hoje se concentra em três segmentos para empresas familiares e PME:
- Venda da empresa (M & A)
- Mudança de geração
- Aquisição de empresas
Ao concentrar-se exclusivamente na sucessão empresarial, o grupo de consultores da KERN pode agora resolver em profundidade todas as questões e tarefas que são importantes nestas importantes preocupações.
A cultura da KERN é caracterizada pelo espírito empresarial hanseático do seu fundador. Tanto a nível interno como externo, isto significa que todos os parceiros, consultores e funcionários da KERN implementam diariamente um elevado padrão de integridade. E para a KERN, integridade significa - Eu digo o que faço e faço o que digo.
Todos os sócios da KERN têm experiências de vida pessoais diversas no que respeita ao tema da sucessão empresarial. Em conjunto com a atitude de que os valores importantes de uma empresa familiar são transferidos para o futuro de uma forma consciente, apreciativa e profissional.
Em benefício do cedente, do cessionário, dos trabalhadores e da própria empresa.
Com a sua vasta experiência, Nils Koerber e a sua equipa de parceiros orientam os clientes em todas as tarefas da sucessão de uma empresa. Quer seja como consultor, coach, mediador ou orador principal na Alemanha, Áustria e Suíça. O próprio Nils Koerber é também, entre outros, autor do livro “A arte de deixar ir? ou “A que sabe a liberdade” a.o.
Com mais de 30 locais juridicamente independentes na Alemanha, Áustria e Suíça, a KERN é atualmente uma das melhores e maiores empresas de consultoria especializada para PME e já ganhou vários prémios em concursos pela elevada qualidade do seu trabalho.
Entre outras coisas, a KERN é membro certificado da BDU (Associação de Consultores de Gestão Alemães), parceiro de cooperação de muitos bancos e caixas económicas, bem como de Membro oficial do painel de peritos do Bolsa de Empreendedorismo Alemã para Valores Empresariais.
A KERN é a marca de consultoria para a sucessão empresarial em empresas familiares. Premiada como a primeira consultora de M&A com o GERMAN-BRAND-AWARD 2021.
Contacte-nos em kontakt@kern-unternehmensnachfolge.com contacte diretamente Nils Koerber ou entre em contacto connosco através de LOCALIZAÇÕES a um especialista da KERN na sua proximidade direta e regional.
PS: A propósito, o nome KERN foi historicamente derivado das primeiras letras dos nomes de família dos fundadores: Rüdiger Ehlers e Nils Koerber (a mistura subjectiva das quatro letras resultou então em KERN).