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Sucessão de empresas na Alemanha: o maior estudo alemão revela desenvolvimento explosivo até 2025 em
Mapa digital mostra como o envelhecimento aumenta a pressão sobre as empresas familiares
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O que dizem os autores e os leitores sobre o estudo Sucessão empresarial na Alemanha
De onde vêm os futuros sucessores empresariais na Alemanha?
A baixa taxa de natalidade já está a criar uma escassez dramática de trabalhadores qualificados e conduz automaticamente a uma escassez de empresários. Precisamos de um novo espírito empresarial!
Ingo Claus, autor e sócio da KERN em Osnabrück
O que mais me impressionou
Como especialistas, há anos que estamos conscientes das perspectivas dramáticas. O mapa interativo torna mais uma vez muito mais claro para mim o impacto que o envelhecimento das empresas familiares terá sobre todos nós?
Nils Koerber, autor e fundador da KERN
Há esperança de que cada vez mais empresários…
?o facto de estarmos perante uma vaga de transferências de propriedade torna o estudo muito claro. Dá esperança de que cada vez mais empresários estejam a procurar a resposta para a questão da sucessão numa sucessão externa e que as famílias, muitas vezes sobrecarregadas, possam vencer o desafio desta forma?
Ayse Mese, Directora-Geral da DUB Unternehmensbörse
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© 2020, Sucessão empresarial da KERN