Sucessão de empresas, venda de empresas, mudança de geração
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Holger Habermann
Nascido em 1963, licenciado em administração de empresas (FH), especializado em banca e gestão de investimentos, coach sistémico especializado em desenvolvimento de estratégias e processos de sucessão nas empresas.

Roland Greppmair
Jahrgang 1971, Studium als Dipl. Ing. Maschinenbau- und Wirtschaftsingenieur (FH), Systemischer Coach und Mediator. Zertifizierter Changemanager. Berater für Unternehmensnachfolge in Ingolstadt.

Connosco, é muito mais do que um simples cliente. A sucessão da sua empresa está no nosso coração.
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Sucessão da empresa KERN Ingolstadt
(alle Partner sind rechtlich eigenständig)
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