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Mar 16 2018

Unter­nehmens­verkauf zwischen Famili­en­un­ter­neh­men und Konzern – Ist das möglich?

Suces­são de empre­sas / 5 minutos de leitura

Auch inter­na­tio­nal agieren­de Konzer­ne können sich durch­aus für Ihr deutlich kleine­res Unter­neh­men inter­es­sie­ren.  Kann man hier auf Augen­hö­he verhan­deln? Gibt […]

Unter­nehmens­verkauf zwischen Famili­en­un­ter­neh­men und Konzern – Ist das möglich? Conti­nu­ar a ler »

Mar 14 2018

Proprie­da­de comer­cial e suces­são de empre­sas em Osnabrück

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Nicht nur im Landkreis Osnabrück sind Gewer­be­im­mo­bi­li­en knapp. Denn die Wirtschaft ist angesichts der guten Konjunk­tur expan­si­ons­wil­lig. Gleich­zei­tig führt der

Proprie­da­de comer­cial e suces­são de empre­sas em Osnabrück Conti­nu­ar a ler »

Apresentação de diferentes aplicações como um holograma com uma mão a apontar para uma das aplicações
Mar 1 2018

Suces­são de empre­sas em tempos de digitalização

Suces­são de empre­sas / 2 minutos de leitura

Em tempos de digita­li­za­ção, as pesso­as tendem a questio­nar todos os proces­sos. Automa­tiza­ção é a palav­ra-chave. Mas o que é que isso significa

Suces­são de empre­sas em tempos de digita­li­za­ção Conti­nu­ar a ler »

Pessoas numa mesa de conferência atrás de um fundo azul com o símbolo de uma etiqueta de preço
Fev 23 2018

Vender uma empre­sa: quanto vale o trabalhador?

Suces­são de empre­sas, Venda de empre­sa (M&A) / 4 minutos de leitura

Wird ein Unter­neh­men verkauft, hat der Käufer in Zeiten des Fach- und Exper­ten­man­gels ein starkes Inter­es­se an den Mitar­bei­tern. Aus

Vender uma empre­sa: quanto vale o trabal­ha­dor? Conti­nu­ar a ler »

Homens de negócios à mesa de reuniões atrás do símbolo de uma cabeça pensante
Fev 6 2018

As alter­na­tiv­as nas negocia­ções da transação

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Bei Trans­ak­ti­ons­ver­hand­lun­gen liegt es in der Natur der Sache, dass jede betei­lig­te Partei das bestmög­lichs­te Ergeb­nis für sich oder der

As alter­na­tiv­as nas negocia­ções da transa­ção Conti­nu­ar a ler »

A linha do horizonte de Frankfurt atrás do tipo: procura-se 100.000 sucessores de empresas
Jan 30 2018

As suces­sões de empre­sas em Hesse estão a tornar-se mais explosivas

Suces­são de empre­sas / 2 minutos de leitura

Von 236.000 Firmen­in­ha­bern, die bereits in diesem und im nächs­ten Jahr eine Unternehmens­nachfolge anstre­ben, haben 100.000 noch keinen Nachfol­ger gefunden

As suces­sões de empre­sas em Hesse estão a tornar-se mais explo­si­v­as Conti­nu­ar a ler »

Uma equipa de marketing fala sobre as novas tarefas no escritório
Jan 10 2018

Comuni­ca­ção com os trabal­ha­dores duran­te a transa­ção empresarial

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Die größte Angst eines Unter­neh­mers ist, dass die Mitar­bei­ter zu früh von der anste­hen­den Unter­neh­mens­trans­ak­ti­on erfah­ren. Sollte die Trans­ak­ti­on scheitern,

Comuni­ca­ção com os trabal­ha­dores duran­te a transa­ção empre­sa­ri­al Conti­nu­ar a ler »

Duas senhoras falam de negócios enquanto trabalham no quadro branco
Dez 5 2017

A suces­são na empre­sa é feminina

Suces­são de empre­sas / 6 minutos de leitura

Woran liegt es, dass insbe­son­de­re in den Famili­en­un­ter­neh­men die Unternehmens­nachfolge überwie­gend männlich ist? Und was birgt das für Gefah­ren? Wir

A suces­são na empre­sa é femini­na Conti­nu­ar a ler »

Gráfico de barras sobre a evolução da idade dos directores de empresas em Ulm
Nov 21 2017

A suces­são de empre­sas em Ulm regis­ta um forte aumento

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Der IHK Bezirk Ulm als einer der kleine­ren Kammer­be­zir­ke Deutsch­lands schnei­det mit 54 Prozent überga­be­be­trof­fe­ner Firmen in 2022 im Gesamtvergleich

A suces­são de empre­sas em Ulm regis­ta um forte aumen­to Conti­nu­ar a ler »

Gráfico de barras sobre a evolução da idade dos directores de empresas no Leste de Württemberg
Nov 21 2017

A suces­são de empre­sas em Wuert­tem­berg Leste está a aumentar

Suces­são de empre­sas / 3 minutos de leitura

Der IHK Bezirk Ostwürt­tem­berg ist von tradi­tio­nel­len Unter­neh­men geprägt. Darüber hinaus ist der Kammer­be­zirk mit 60 Prozent anste­hen­den Unter­neh­mens­nach­fol­gen in

A suces­são de empre­sas em Wuert­tem­berg Leste está a aumen­tar Conti­nu­ar a ler »

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O guia defini­tivo para a suces­são da sua empresa

25 especia­lis­tas publi­cam 200 páginas reple­tas de conhe­ci­men­to para a suces­são da sua empresa.

Suces­são empre­sa­ri­al da KERN

Os empresá­ri­os que desejam uma suces­são empre­sa­ri­al segura benefi­ci­am da nossa rede única para a venda e compra de empre­sas e para a mudan­ça de geração. Consul­to­res compe­ten­tes em 40 locais na Aleman­ha, Áustria, Suíça e países vizin­hos estão empen­ha­dos em ajudá-lo, à sua família e à sua empre­sa. KERN – A marca de consult­oria para suces­são empre­sa­ri­al em médias empresas.

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    24 de junho de 2025
    O método do valor de rendi­men­to é o método mais importan­te […]
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    10 de junho de 2025
    A due diligence comer­cial (CDD) é a […]
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    A norma IDW S1 consti­tui a base para […]

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