2009/10 óta az utódlási piac szerkezete megfordult: nem arról van szó, hogy több vállalat kevés, hanem arról, hogy az érdeklődők sokkal kevesebbek lettek. A cégtulajdonosoknak már nem ragadják ki a kezükből az életművüket, és erőfeszítéseket kell tenniük a megfelelő utód megtalálásáért. Nem szabad kihagyni a saját munkatársakra való ránézést ? hiszen ki ismeri jobban egy cég valódi értékét, mint egy sokéves elkötelezettséggel és vezetői tapasztalattal rendelkező, számos részletkérdésben érintett alkalmazott? Ha a cég részvényeit egy ilyen személyre ruházzák át, azt menedzsment buy-outnak, röviden MBO-nak nevezik.
Alapvető webinárium bemutatta: Nils Koerber
Vállalatértékesítés (M&A) kockázat és értékvesztés nélkül
Szerzők: Holger Habermann, Roland Greppmair és Wolfgang Bürger
Kép: Fotolia.de
