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Company succession, company sale, generation change
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Holger Habermann
Born in 1963, graduate in business administration (FH), specialising in banking and investment management, systemic coach specialising in strategy development and succession processes in companies.
Roland Greppmair
Jahrgang 1971, Studium als Dipl. Ing. Maschinenbau- und Wirtschaftsingenieur (FH), Systemischer Coach und Mediator. Zertifizierter Changemanager. Berater für Unternehmensnachfolge in Ingolstadt.
With us, you are much more than just a client. Your company succession is close to our hearts.
Sie sind auf der Suche nach einem Partner, der Ihre Unternehmensnachfolge vertrauensvoll, kompetent und engagiert begleitet. Bei KERN treffen Sie Menschen, für die Sie mehr sind als ein Beratungskunde. Menschen, die Sie verstehen und die wissen, was dieser große Schritt für Sie ganz persönlich bedeutet.
Oft geht es um hohe und sehr wichtige Vermögenswerte. Es geht um Ihre persönliche Absicherung, die Zukunft Ihrer Mitarbeiter oder auch um Wachstum und die konkrete Identifizierung des passenden Käufers oder Verkäufers.
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KERN Company succession Ingolstadt
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