Post Merger Integration
In diesem Artikel behandeln wir die Post Merger Integration. Nachfolgend dazu ein kurzer Blick auf den M&A Markt. Im Jahr […]
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1964-ben született, kereskedőként és üzleti közgazdászként végzett, tanúsított coach és tréner családi vállalkozások utódlási folyamataiban, képzett mediátor (gazdasági mediáció) és konfliktuskezelő. 2004 óta a KERN - Unternehmensnachfolge társalapítója és tulajdonosa. Sikeres. Sokéves tapasztalattal rendelkező szakember a családi vállalkozások utódlásával kapcsolatos minden kérdésben. Szakterülete a középvállalkozások M&A-folyamata. További információ >
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KERN erhält als erste M&A-Beratungsmarke in Deutschland renommierte Auszeichnung verliehen Alle KERN-Partner und Mitarbeiter freuen sich riesig! Ein besonderer Meilenstein
German Brand Award 2021 kitüntetés a KERN cégutódlásért Weiterlesen »
Gut 80% der innerfamiliären Nachfolgen scheitern an ungeklärten emotionalen Fragen im Generationswechsel. Eine externe Moderation kann helfen. Die Sicherung der
Holzforum-Online.de 2.2021 – Zwischen Baum und Borke Weiterlesen »
Familienunternehmer haben zu ihren Firmen eine ganz besondere Beziehung. Das macht die Übergabe an die nächste Generation so schwierig. Wie
Die Unternehmervertrauten – Mensch, lass los! Weiterlesen »
A blog első részében megismerhetted a céged eladásának 5 legjobb módját: Egy
Wie kann ich am besten meine Firma verkaufen – Erfolgsfaktoren Weiterlesen »
Die Entrepreneure von morgen haben es leichter: Um sich den Traum von der eigenen Firma zu erfüllen, müssen sie nicht
Jedes Jahr stehen alleine in Deutschland über 30.000 Unternehmer/-innen vor der bedeutsamen Frage der Unternehmensnachfolge. Millionen von Arbeitsplätzen in Familienunternehmen
Dem Liedermacher Wolf Biermann wird der Ausspruch zugeordnet – „Nur wer sich ändert bleibt sich treu“ – und so gibt
A KERN Group a vállalati utódlásért modernizálja a vállalati designt Weiterlesen »
Bundespräsident a.D. Wulff überreicht das Signet TOP-Consultant Was für ein schöner Anlass! Unsere Kunden haben für und über uns gesprochen.
A KERN Group ismét díjat kapott a tanácsadói minőségért Weiterlesen »
Was ist das Geheimnis einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge? Antwort: eine offene Kommunikation mit klaren Absprachen zwischen allen Beteiligten. „Ich lade Sie