Utódlás másképp

Utódlás másképp!

Október 17-én volt a Werterhalt und Weiter­ga­be kezde­mé­nye­zés díjáta­dó ünnep­sé­gé­nek tizedik évfor­duló­ja. Gyönyörű őszi időben Dr. Charlot­te Knobloch laudá­tor a münche­ni Nymphen­burg kasté­ly­ban adta át a díjat Dr. Theo Waigel volt szövet­sé­gi pénzü­gy­mi­nisz­ter­nek az Európá­ért és az európai­akat egyesí­tő közös valutá­ért tett szolgálataiért.

Az utódlás másképp gondol­ko­dott - amikor az apa a fiával!

Idén is CORE ? Vállala­ti utódlás. Sikere­sebb. szpon­z­or­ként és társszer­ve­zőként kísér­te a díjáta­dó ünnep­sé­get. Termés­ze­te­sen Holger Haber­mann és Roland Grepp­mair a KERN-München munka­tár­sai egy inter­jú­ban arról is megkérdez­ték a díjazot­tat, hogyan élte meg saját utódlá­sát a münche­ni Waigel ügyvé­di irodá­ban. Megtud­ták, hogy Theo Waigel a politi­k­ai karrier­je után az európai pénzü­gyi joggal foglal­ko­zó jogászként csatla­ko­zott a fiához, és nem fordít­va. Az utódlást tehát másképp gondol­ták és valósí­tot­ták meg. 

Alapve­tő webiná­ri­um bemutat­ta: Nils Koerber


Vállala­térté­ke­sí­tés (M&A) kocká­zat és érték­vesz­tés nélkül

Roldand Grepp­mair (balra) és Holger Haber­mann (jobbra) inter­jú­vol­ja a díjazot­tat, Dr. Theo Waigelt (középen).

Igazán eufóri­ku­san nyilat­ko­zott a “vállal­ko­zói szellem­ről”, amikor arról kérdez­ték, hogyan lehet­ne az önfoglal­koz­ta­tást és a vállal­ko­zói felelős­ség­váll­alást a 30-40 évesek számá­ra elfogad­ha­tób­bá tenni. Az önálló munka a legjobb dolog, ami létezik” - mondta a nyolcva­né­ves férfi nagyon elége­dett arcki­fe­je­zés­sel. Semmi mást nem tudna elkép­zel­ni, és a vállal­ko­zóként élete során nagyra értékel­te az alkotói szabad­sá­got. Ugyan­ak­kor követel­te, hogy a politi­ku­sok könnyít­sék meg a vállal­ko­zók dolgát. Különö­sen, ha a követ­ke­ző generá­ció utódlá­sá­ról van szó.

A teljes inter­jú hamaro­san elérhe­tő lesz, és ezen a csatornán keresz­tül megtekinthető.

A KERN gratulál a sikeres rendezvényhez 

Gratulá­lunk a kezde­mé­nye­ző­k­nek, Prof. Dr. Stefan Lang és Dr. Gotthard Steiner profess­zor­o­knak ehhez a különö­sen sikeres esemé­ny­hez, a münche­ni sztár­k­o­n­y­ha finom menüjé­be ágyazott kulinárisan.

A laudá­tor Dr. Charlot­te Knobloch és a díjazott Dr. Theo Waigel

A holnapra gondol­va ma”

Ez a mottó­ja a münche­ni “Érték­me­gőr­zés és -átadás” éves kezde­mé­nye­zé­si díjnak. A díjazot­tak neves együtt­mű­kö­dő partnerek­kel együtt olyan kiemel­ke­dő szemé­ly­iségek az üzleti élet, a politi­ka, a sport, a művés­zet és a társada­lom terüle­té­ről, akik a generá­cióá­ta­dás­sal össze­füg­gés­ben kiemel­ke­dő telje­sít­mé­nyt nyújtottak.

Tudjon meg többet az érték­me­gőr­zé­si és értéká­ta­dá­si kezde­mé­nye­zés­ről itt!

Szerzők:

Roland Grepp­mair, KERN münche­ni helyszín 

Holger Haber­mann, KERN münche­ni helyszín

Tippek a továb­bi olvasáshoz: 

A szövet­ke­zet - az üzleti utódlás megváltása

Egy válla­lat értéké­nek kiszá­mí­tá­sa: Ilyen egyszerű a dolog 

Konflik­tusok a csalá­di vállal­ko­zá­sok generá­ció­vál­tá­sa során

Mi növeli a válla­lat értékét?

Képek: KERN Unternehmens­nachfolge: Initia­ti­ve Werterhalt und Weiter­ga­be és KERN Unternehmens­nachfolge. Sikeres


Az utódlás jobb, mint az alapí­tás?

Az üzleti utódlás részeként törté­nő cégvá­sár­lás nagy előnye, hogy egy már kialakult üzleti modellt vehet át egy folyama­tos folyamat során. Az árbevé­tel és a jövede­lem rendel­ke­zés­re áll, és nem kell a semmi­ből kiindul­va kidolgozni. 

Az önfoglal­koz­ta­tás előny­ei az üzleti utódlás­ban?

Dr. Theo Waigel volt szövet­sé­gi pénzü­gy­mi­nisz­ter számá­ra az önfoglal­koz­ta­tás a legszebb dolog, ami létezik. A kreatív szabad­ság egy válla­lat utódjaként elég ösztön­ző­nek kelle­ne lennie ahhoz, hogy minél több vállala­tát­vé­telt motivál­jon a vállala­ti utódlásra.