A empresa de consultoria de âmbito nacional K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten está a reforçar a sua presença em Frankfurt e Mainz. Dois novos locais apoiam as pequenas e médias empresas na mudança geracional e na sucessão empresarial em Hesse e na Renânia-Palatinado. As pessoas de contacto são Thomas Dörr para a sede em Frankfurt e Klaus Eckert para a sede em Mainz.

Só em Hesse e na Renânia-Palatinado, cerca de 15.000 empresas serão afectadas por uma sucessão de empresas nos próximos dez anos”, afirma Thomas Dörr. Para além da questão da sucessão, trata-se também de assegurar os postos de trabalho de cerca de 250 000 trabalhadores destas empresas.

15.000 empresas enfrentam a sucessão de empresas em Hesse e na Renânia-Palatinado

Em tempos de mudança demográfica, a transferência da gestão de uma empresa para um membro da família ou para um sucessor externo constitui um grande desafio para a economia regional, mesmo nas regiões de Hesse e da Renânia-Palatinado, fortemente caracterizadas por pequenas e médias empresas.

Conhecemos bem os desafios associados ao tema altamente sensível e emocional do planeamento da sucessão. Afinal de contas, quem é que gosta de lidar com a transferência da sua responsabilidade empresarial? diz
Klaus Eckert. Para ele, a consideração de factores emocionais é tão importante como a preparação da avaliação objetiva de uma empresa e a apresentação atractiva da empresa, bem como o esclarecimento de questões fiscais e jurídicas.
Tópicos.

É importante que a sucessão empresarial seja planeada atempadamente e como um projeto estratégico, porque um projeto de sucessão demora, em média, um a três anos.

Nils Koerber, fundador da K.E.R.N - Os especialistas em sucessão está satisfeita com a nova abertura das duas localizações: Com Thomas Dörr, ganhámos um especialista comprovado em fusões e aquisições para empresas de média dimensão e Klaus Eckert, um empresário familiar experiente. Com isto, estamos também a contribuir para uma mudança geracional bem sucedida na região, que se caracteriza por muitas empresas de média dimensão fortes.”

Atual: Workshop sobre sucessão empresarial

A K.E.R.N organiza regularmente seminários para potenciais sucessores de empresas. A gama de eventos destina-se a interessados e empresários que pretendam assumir o controlo de uma empresa no âmbito de uma sucessão relacionada com a idade. Para mais informações sobre os actuais seminários, consultar aqui.