Nadszedł czas: Sukcesja firmy została ustalona. Rozdział 1 Jedyny potomek rodziny, 24-letni Aleksander, miał pójść w ślady swojego […]
Rozmowa pomaga! Także dla sukcesji biznesowej! Czytaj dalej
W przypadku niespodziewanej śmierci udziałowca, jego spadkobiercy często stają przed poważnymi problemami. Gdzie znaleźć płynne środki na podatek od spadków lub zapłatę podatku od spadków?
Private Banking Magazin: Zabezpieczenie sukcesji firmy na wczesnym etapie! Czytaj dalej
W debacie publicznej na temat zmian pokoleniowych zderzają się ze sobą światy tak zwanego wyżu demograficznego, pokolenia X i pokolenia Y.
Zmiana pokoleniowa - Pokolenie Y, nie dziwne tylko inne Czytaj dalej
Firmy rodzinne to projekt pokoleniowy. Tylko wtedy, gdy odpowiedzialność za przedsiębiorczość może być z powodzeniem przekazana następnemu pokoleniu, firma pozostanie firmą rodzinną.
Szanse i wyzwania, jakie stwarza Corona w kontekście zmiany pokoleniowej Czytaj dalej
Przedsiębiorcy rodzinni mają bardzo szczególne relacje ze swoimi firmami. To właśnie sprawia, że przekazanie ich następnemu pokoleniu jest tak trudne. Jak
Die Unternehmervertrauten: Człowieku, odpuść! Czytaj dalej
Nowo mianowani przywódcy powinni przestrzegać reguł gry. Na przykład dobra komunikacja i przejrzystość. Ale zmiana kulturowa za naciśnięciem guzika byłaby zbyt dużym dobrodziejstwem.
Frankfurter Allgemeine Zeitung: Nowy szef - jak dobrze zacząć? Czytaj dalej
W nadchodzących latach zabezpieczenie sukcesji biznesowej będzie miało wpływ na około połowę wszystkich firm rodzinnych w Niemczech. Kiedy jest właściwy moment
W nadchodzących latach ponad milion firm rodzinnych będzie musiało znaleźć rozwiązanie w zakresie sukcesji. Z pewnością większość założycieli firm chciałaby mieć
P.T. Magazine: Sztuka odpuszczania Czytaj dalej
Czy powinienem sprzedać moją firmę meblarską? Jak wewnątrzrodzinna sukcesja w branży meblarskiej może odnieść sukces? Wiele osób zadaje sobie obecnie te pytania
KÜCHENhandel: sprzedaż czy sukcesja wewnątrzrodzinna? Czytaj dalej
Na pierwszy rzut oka etapy sukcesji firmy logicznie się ze sobą łączą. Ale uwaga: wyzwania są często niewidoczne lub
KÜCHENhandel: Nieracjonalna strona sukcesji przedsiębiorstw Czytaj dalej
