Der Münchner Delikatessenhändler Dallmayr hat seine Unternehmensnachfolge geräuschlos geregelt: Ab März übernimmt Florian Randlkofer den unternehmerischen Staffelstab von seinem Vater […]
Udana zmiana pokoleniowa w monachijskich delikatesach Czytaj dalej
Minister finansów Bawarii Markus Söder przedstawił koncepcję reformy podatku od spadków w wywiadzie dla Süddeutsche Zeitung. Z jednej strony
CSU chce uchronić firmy rodzinne przed podatkiem od spadków Czytaj dalej
W K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten zawsze cieszymy się z udanej zmiany pokoleniowej w firmie rodzinnej. Thüringer Allgemeine
Niemieccy przedsiębiorcy mają problem: oprócz wykwalifikowanej siły roboczej desperacko poszukują następców, którzy poprowadzą ich firmy do następnego pokolenia. Od
Niemcy znalazły się w pułapce demograficznej: liczba ludności spada. W rezultacie średnia wieku rośnie. Zmiany te mają również wpływ na małe i średnie przedsiębiorstwa.
Małe i średnie przedsiębiorstwa szybko się starzeją - nie widać ich następców Czytaj dalej
Prezes DIHK Eric Schweitzer zaalarmował w F.A.Z. 10 listopada 2014 r.: “Ponad 40% starszych przedsiębiorców nie znajduje odpowiedniej pracy.
40 % wszystkich przedsiębiorców nie znajduje następcy biznesowego Czytaj dalej
Radio Brema pokazało przykład udanej sukcesji biznesowej w Buten und Binnen. W cotygodniowej serii “Family Business”, “Buten
Buten und Binnen: Przekazanie firmy musi być umiejętne Czytaj dalej
